การหางาน เทคนิคการหางานให้ได้งานทำแน่นอน
| เทคนิคการหางาน การหางาน เทคนิคการหางานให้ได้งานทำแน่นอน |
เทคนิคการหางานมี 3 เรื่องที่ต้องพิจารณาดังนี้ 1.สิ่งที่ต้องคำนึงก่อนสมัครงาน 2.คำถามที่คุณต้องเตรียมให้พร้อม 3.สิ่งที่ทำให้ไม่ได้งาน ก่อนที่จะหางานทุกครั้งให้พิจารณาสิ่งต่อไปนี้เสมอนะครับ ไม่เช่นนั้นจะทำให้เราเสียเวลา เสียโอกาสไป |
| 1.สิ่งที่ต้องคำนึงก่อนสมัครงาน 1.1 ความรู้ความสามารถ และ ประสบการณ์ของเรา ตรงกับตำแหน่งงานนั้น ๆ หรือไม่ 1.2 การเดินทางจากที่พัก และ บริษัท ต้องไม่ห่างกันเกินไป ปัจจุบันหลายบริษัท พิจารณาจุดนี้ด้วย และ เราเองก็ต้องคิด ถึงด้วยตอนสมัครงาน หลายคนสมัครงานทั้ง ๆ ที่ไม่รู้ว่าบริษัทอยู่ที่ไหน 1.3 เวลาเลือกบริษัท อย่าสมัครไปหมดทุกที่ ให้ดูด้วยว่า ถ้าเราได้งานบริษัทนั้น ๆ เราจะทำงานได้หรือไม่ ไม่่เช่นนั้น จะเสียเวลาทดลองงานทั้งของตัวเรา และ บริษัท เสียหายกันทั้ง 2 ฝ่าย ซึ่งข้อนี้พิจารณาได้จากข้อมูลบริษัท สินค้าที่ขาย หรือ ถ้าไม่ใช่บริษัทใหญ่ ก็ให้สังเกตวันสัมภาษณ์ อาจจะเดินทางไปดูบริษัทก่อนถ้าสามารถทำได้ แต่ต้องไมเลือกมากเกินไป เพราะ ถ้าคุณตั้งเกณฑ์ไว้สูงเกินไปคุณจะไม่ได้งาน เช่นกัน ถ้าตั้งไว้ต่ำเกินไป ทั้งรายได้ และ สวัสดิการ คุณจะอยู่ได้ไม่นาน |
|
|
2.คำถามที่คุณต้องเตรียมให้พร้อม คำถามที่พบบ่อยที่สุด และ ต้องเตรียมตัวให้พร้อมทุกครั้งก่อนไปสัมภาษณ์อย่างน้อย 10 ข้อ ต่อไปนี้ 2.1 คุณวางแผนอนาคตไว้อย่างไร เพราะความต้องการในอนาคตของคุณจะแปรว่าคุณจะอยู่กับบริษัทนานแค่ไหน หรือ คุณจะพัฒนา ความสามารถไปอย่างไร เติบโตไปกับบริษัทได้หรือไม่ เช่น ถ้าบอกว่าปีหน้าจะเรียนต่อ แปลว่าคุณอยู่กับบริษัทได้แค่ 1 ปี เป็นต้น 2.2 ประวัติการศึกษา และ กิจกรรมที่ทำ ประวัติการศึกษาที่ดีย่อมได้เปรียบ แต่ถ้าตรงไหนที่อ่อนต้องมีคำอธิบาย และ มีสิ่งอื่นทดแทน สำหรับกิจกรรม ที่ทำ เป็น คะแนนช่วยที่ดีมาก เพราะคนที่ทำกิจกรรมไปด้วยขณะเรียน แสดงถึง ความสามารถในการทำงาน เป็นทีม มนุษย์สัมพันธ์ และ พบปัญหาที่เกิดขึ้นจริงมากกว่าในตำรา 2.3 บอกเล่าประสบการณ์ หรือ ความรู้ในงานที่คุณสมัคร คุณต้องมีความรู้ในงานที่ทำ งานหลายอย่างเช่นวิทยาศาสตร์ วิศวกร หรือ คอมพิวเตอร์ ต้องบอกความสามารถ ของคุณ หลายคนไม่ได้งานเพราะ ไม่เก่งในงานของตน ดังนั้นอาีชีพของเราต้องฝึกฝนให้เก่งอยู่เสมอ และ เพิ่มพูนประสบการณ์ 2.4 คุณจะสร้างสรร หรือ ทำงานอะไรให้บริษัท หรือ คุณจะทำงานอะไรให้เราบ้าง บริษัทคงไ่ม่ต้องการได้พนักงานที่มาทำงานตามคำสั่ง เราควรมีความพร้อมที่จะสร้างสรรงานใหม่ ๆ และ รับผิดชอบในงาน อย่างเช่นถ้าคุณบอกว่าจะใช้ความรู้ที่มีลดค่าใช้จ่ายของแผนกให้ได้ 5 % ใน 1 ปี ย่อมมีโอกาสดีกว่าตอบว่า ผมจะพยายาม 2.5 เพระเหตุใดจึงลาออกจากที่ทำงานเดิม การเปลี่ยนงานบ่อยไม่ใช่สิ่งที่ดีสำหรับบริษัท และ ตัวเราเอง ยิ่งบ่อยมากเท่าใด และไม่มีเหตุผลที่ดีพอ บริษัทจะมองว่า คุณคือตัวปัญหา ดังนั้น คุณควรหาเหตุผลที่ดี และเป็นจริง การได้ใบผ่านงานเป็นสิ่งที่ดีที่สุด สำหรับข้อนี้แสดงว่าคุณไม่มี ปัญหากับที่่ีทำงานเดิม บางบริษัทถ้าไม่มีใบผ่านงานจากบริษัทเดิมเขาไม่รับเข้าทำงาน พิจารณาจุดนี้ให้ดีด้วยนะครับ 2.6 ข้อดีของตัวคุณ ถ้าได้รับคำถามข้อนี้ให้บอกข้อดีให้มากที่สุด ที่ทำให้บริษัทมั่นใจและเชื่อมั่นว่าเรามีคุณค่าสูงกว่าผู้สมัครคนอื่น 2.7 ข้อเสียของตัวคุณ คำถามข้อนี้เป็นคำถามที่ตอบยากกว่าข้อที่แล้ว แต่ต้องตอบ ให้รู้ว่าทุกคนมีข้อเสีย หลายคนตอบว่าไม่มีข้อเสีย ก็จะทำให้ ไม่ได้งานได้เพราะ คนเราต้องมีข้อเสียบ้าง ควรเลือกข้อที่ร้ายแรงน้อย เช่น เป็นคนพูดตรงเกินไป หรือ เป็นคนจริงจังกับงานมาก เป็นต้น ทางที่ดีีที่สุด คือ พัฒนาตนเองให้มีข้อเสียให้น้อยที่สุด เพื่ออนาคตการทำงานที่ดีและมีความสุขนะครับ 2.8 คิดอย่างไรกับเิงินเดือนที่ขอมา หรือ คุณต้องการรายได้เท่าใด การขอเงินเดือนและรายได้เป็นเรื่องละเอียดอ่อนในเบื้องต้นถ้าคุณขอรายได้ที่อยู่ในระดับเดียวกับตลาดแรงงาน ก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ ให้ยืนยันตามที่ขอไป แต่ ถ้าคุณขอรายได้สูงกว่าเกณฑ์ปกติต้องบอกได้ว่าที่สูงขึ้นมานั้น เพราะอะไร ประสบการณ์ หรือ ความสามารถพิเศษอะไร และ การสัมภาษณ์ของเราบรรยากาศน่าพอใจเพียงใด บริษัทต้องการจ่ายต่ำสุด เราต้องการได้เงินเดือนสูงสุด ดังนั้นให้ตั้งเกณฑ์ที่เรารับได้ไว้ก่อนไปสัมภาษณ์ทุกครั้ง แล้วเรียกรายได้สูงกว่าตามเหมาะสม แต่ต่อรองกันแล้วไม่ควรต่ำกว่าที่เราตั้งไว้ในใจ (อย่าลืมดูตลาดแรงงานด้วยครับ) 2.9 พนักงานในตำแหน่งนี้ที่ดีเป็นอย่างไร เราควรรู้หัวใจสำคัญ หรือ งานสำคัญของงานที่เราสมัคร เช่น งานการเงิน ต้องการความซื้อสัตย์ และแม่นยำ งานการตลาด ต้องการคนขยัน อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดี เป็นต้น จงรู้จักงานที่จะำทำ หาหัวใจของงานนั้น ๆ ก่อนที่จะสัมภาษณ์ทุกครั้ง 2.10 คุณพร้อมจะเริ่มงานได้เมื่อใด ถ้าคุณได้รับคำถามนี้ก็ถือว่าน่ายินดีครับ อย่างน้อยก็มีความหวังไ้ด้บ้างว่าอาจจะได้งาน แต่ไม่ใช่ได้งาน 100 % คำตอบควรพิจารณาถึงงานเดิมด้วยว่าต้องแจ้งก่อนกี่วัน และ ถ้าตอบไปแล้วต้องสามารถทำได้จริง |
| 3.สิ่งที่ทำให้ไม่ได้งาน |
การหางาน , เทคนิคการหางาน , สูตรการหางาน , หางานได้ชัวร์ , เคล็ดลับการหางาน , วิธีการหางาน
ที่มา thaijobexpo.com