https://lentera.uin-alauddin.ac.id/question/gratis-terlengkap/https://old-elearning.uad.ac.id/gampang-menang/https://fk.ilearn.unand.ac.id/demo/https://elearning.uika-bogor.ac.id/tanpa-potongan/https://e-learning.iainponorogo.ac.id/thai/https://organisasi.palembang.go.id/userfiles/images/https://lms.binawan.ac.id/terbaik/https://disperkim.purwakartakab.go.id/storage/https://pakbejo.jatengprov.go.id/assets/https://zonalapor.fis.unp.ac.id/-/slot-terbaik/https://sepasi.tubankab.go.id/2024tte/storage/http://ti.lab.gunadarma.ac.id/jobe/runguard/https://satudata.kemenpora.go.id/uploads/terbaru/
เปลี่ยนแปลงตัวเองเล็กๆ น้อยๆ เพือความก้าวหน้า MUSLIMTHAIPOST

 

  1. หน้าหลัก
  2. แหล่งข้อมูล ความรู้

เปลี่ยนแปลงตัวเองเล็กๆ น้อยๆ เพือความก้าวหน้า

695 ผู้ชม

ทำงาน งาน ก้าวหน้า


เปลี่ยนแปลงตัวเองเล็กๆ น้อยๆ เพือความก้าวหน้า 
การเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ น้อย ๆ ในชีวิตประจำวันที่คุณอาจเคยมองข้าม แต่นี่แหละคือความลับของความก้าวหน้าในอาชีพการงาน 
1. พูดให้มากขึ้น การมีส่วนร่วมมากขึ้นในการประชุมแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและความสนใจของคุณต่อบริษัท ก่อนเข้าประชุมทบทวนกำหนดการและเตรียมประเด็นที่น่าสนใจสองสามอย่างในหัวข้อที่จะพูดคุยกัน และอย่าลังเลที่จะแบ่งปันไอเดียของคุณ 
2. เลือกที่นั่ง การเลือกที่นั่งใกล้กับหัวหน้าในที่ประชุม เป็นสัญญาณถึงความพร้อม และการสนับสนุนของคุณ ช่วยให้แน่ใจได้ว่า คุณจะเป็นที่สังเกตเห็น และจะได้มีส่วนร่วมมากขึ้น 
3. ส่งเสริมการขายตัวเอง ลองนึกภาพว่าถ้าผู้บริหารประชุมกันเพื่อตัดสินใจว่าจะให้ใครทำงานโปรเจ็กต์สำคัญ จะมีใครสักคนในห้องนั้นเอ่ยชื่อคุณขึ้นมาไหม ถ้าไม่มีคุณก็ต้องส่งเสริมการขายตัวเองสักหน่อยแล้ว การส่งอีเมล์รายงานการทำงานของคุณให้เจ้านายเป็นประจำ หรืออาสาเป็นผู้นำเสนอรายงานเรื่องสำคัญในที่ประชุมเป็นวิธีง่าย ๆ ในการทำให้คนอื่นมองเห็นคุณมากขึ้น 
4. ทำให้มากกว่าหน้าที่ เช่น คุณอาจอาสาเป็นพี่เลี้ยงสำหรับคนที่เพิ่งมาทำงานใหม่ หรือช่วยองค์กรในกิจกรรมประจำปี หน้าที่การงานประเภทนี้ อาจดูไม่หรูหราอะไรนัก แต่บ่อยครั้งมันทำให้ได้อยู่ใกล้กับผู้บริหาร และมันจะผลักดันคุณให้ต้องใช้ความพยายามมากขึ้นด้วย 
5. รับคำชมอย่างสง่างาม ถ้าปกติเวลามีคนชมแล้วคุณทำเป็นไม่สนใจด้วยการบอกว่า "ไม่สำคัญอะไรหรอก" คุณอาจให้โอกาสคนอื่นขโมยความดีความชอบของคุณไปได้ ลองพูดแบบนี้แทน "ขอบคุณค่ะ ฉันดีใจจริง ๆ ที่มันออกมาดีแบบนี้" แต่ระวังในการรับคำชมที่ไม่ใช่ของตัวเอง มันเชื่อขนมกินได้ว่าจะทำให้เกิดความตึงเครียด และความเกลียดชังในทีมของคุณ 
6. กระชับมิตร จากผลสำรวจโดยสถาบัน Robert Haif Intemational พบว่า บทสนทนาแถว ๆ ตู้น้ำเย็นช่วยเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานด้วย การให้โอกาสพนักงานได้สร้างความสนิทสนมกัน ดังนั้น นอกจากการคุยเล่นเป็นครั้งคราวกับเพื่อนร่วมงาน ให้แน่ใจว่ามีส่วนร่วมในการรวมกลุ่มในที่ทำงานด้วย เช่น การไปเที่ยวประจำปี มันจะช่วยสร้างสายสัมพันธ์อันมีค่าภายในองค์กรให้แก่ตัวเอง 
7. เรียนรู้มารยาทบนโต๊ะอาหาร การร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับลูกค้า เป็นสิ่งที่พบกันบ่อยมากขึ้นในทุกวันนี้ การเรียนรู้มารยาทโต๊ะอาหารที่ถูกต้องจึงเป็นเรื่องจำเป็น การหยาบคายกับพนักงานเสิร์ฟ การไปถึงล่าช้า หรือการพล่ามเรื่องธุรกิจก่อนจะสั่งอาหาร ถือเป็นสูตรสำเร็จของความล้มเหลวเลยก็ว่าได้ 
8. สร้างสายสัมพันธ์ที่มีความหมายให้มากขึ้น การประชุมหรือสัมมนาทางธุรกิจเป็นโอกาสที่ดีในการสร้างเครือข่ายของคนรู้จัก และมันมีเคล็ดลับสองสามอย่างที่จะช่วยคุณในการสร้างความประทับใจในยามแรกพบ ตัวอย่างเช่น การติดป้ายชื่อในตำแหน่งที่เหมาะสม ให้คนอื่นได้เห็นชื่อของคุณอย่างชัดเจน และจำชื่อคุณได้ง่าย การเขียนรายละเอียดของคนคนนั้นลงที่ด้านหลังนามบัตรของเขา เพื่อช่วยเตือนความจำให้คุณหลังงานนั้นผ่านพ้นไป และเป็นสะพานในการสานต่อความสัมพันธ์ 
9. รู้จักขอบคุณ ถ้าใครสักคนช่วยเหลือคุณให้พวกเขาได้รับรู้ถึงความซาบซึ้งใจของคุณเขียนจดหมายขอบคุณพวกเขาอย่างจริงใจ มันจะสร้างความประทับใจในแง่ดีให้แก่ผู้รับ และเพิ่มโอกาสที่เขาหรือเธอจะช่วยคุณอีกในโอกาสต่อไป 
ที่มา https://www.kroobannok.com/53389

มาแรงรอบสัปดาห์

อัพเดทล่าสุด