https://lentera.uin-alauddin.ac.id/question/gratis-terlengkap/https://old-elearning.uad.ac.id/gampang-menang/https://fk.ilearn.unand.ac.id/demo/https://elearning.uika-bogor.ac.id/tanpa-potongan/https://e-learning.iainponorogo.ac.id/thai/https://organisasi.palembang.go.id/userfiles/images/https://lms.binawan.ac.id/terbaik/https://disperkim.purwakartakab.go.id/storage/https://pakbejo.jatengprov.go.id/assets/https://zonalapor.fis.unp.ac.id/-/slot-terbaik/https://sepasi.tubankab.go.id/2024tte/storage/http://ti.lab.gunadarma.ac.id/jobe/runguard/https://satudata.kemenpora.go.id/uploads/terbaru/
โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์ MUSLIMTHAIPOST

 

โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์


641 ผู้ชม


โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์




    

ชื่อโครงการ

โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์

ระยะเวลา

-

หน่วยงานที่รับผิดชอบ

สำนักแรงงานสัมพันธ์

เบอร์โทรศัพท์

0 -2245 - 7688

รายละเอียด

                      โครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์เป็นโครงการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์รูปแบบหนึ่งซึ่งกรมฯ เห็นชอบให้สำนักแรงงานสัมพันธ์ดำเนินการ โดยมีจุดประสงค์เพื่อต้องการอาศัยความร่วมมือแบบการมีส่วนร่วม ของทุกฝ่ายโดยเฉพาะนายจ้างกับลูกจ้าง ในการปรึกษาหารือและจัดทำกิจกรรมร่วมกันในวันสำคัญทางพุทธศาสนาอันเป็นการแสดงให้เห็นถึงพลังความสามัคคีขององค์กร ซึ่งจะมีส่วนช่วยเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กรให้มีความเข้มแข็งอันจะเป็นแนวทางหนี่งในการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง การพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งได้มีการดำเนินโครงการครั้งแรกในปีงบประมาณ 2547 โดยได้ดำเนินโครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์ครั้งแรก เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2547 เนื่องในวันวิสาขบูชา และครั้งที่ 2 ในวันอาสาฬหบูชาและ วันเข้าพรรษา (วันที่ 31 กรกฎาคม 2547 และวันที่ 1 สิงหาคม 2547)

                      จากผลการดำเนินการในปีงบประมาณ 2547 ทั้ง 2 ครั้งที่ผ่านมา พบว่า นายจ้างและลูกจ้าง ในสถานประกอบการทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นจำนวนมากได้ให้ความสนใจในโครงการดังกล่าวเป็นอย่างดี และได้มีการนำโครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์ไปเป็นกลไกหนึ่งในการสร้างแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการของตน รวมทั้งได้มีการนำโครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์ไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์และพื้นที่ เช่น ที่จังหวัดยะลาและปัตตานีซึ่งเป็นจังหวัดชายแดนภาคใต้ที่กำลังประสบปัญหาสถานการณ์ความ ไม่สงบจากการก่อการร้ายของกลุ่มผู้ไม่หวังดี และเพื่อเป็นการป้องกันไม่ให้สถานการณ์ความไม่สงบของจังหวัดต้องเพิ่มขึ้นอันเนื่องมาจากปัญหาความขัดแย้งและพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง จังหวัดฯ จึงได้มีการนำรูปแบบของโครงการศาสนแรงงานสัมพันธ์ไปจัดทำเป็นโครงการ ศาสนสัมพันธ์นำแรงงานยะลาสู่สากล และโครงการ ศาสนแรงงานสัมพันธ์ชายแดนภาคใต้ เนื่องจากลูกจ้างส่วนใหญ่ของทั้ง 2 จังหวัดเป็นชาวไทยมุสลิม

                      ในปีงบประมาณ 2548 ได้เริ่มดำเนินโครงการครั้งแรกในวันมาฆบูชา (วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2548) และได้มีการขอความร่วมมือไปยังจังหวัดทุกจังหวัดเพื่อเข้าร่วมโครงการ ซึ่งในเบื้องต้นได้รับรายงานผลการดำเนินการตามโครงการจากหน่วยงานทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จำนวน 17 หน่วยงาน โดยมีผู้สนใจเข้าร่วมโครงการประกอบด้วย นายจ้าง ลูกจ้าง ข้าราชการและประชาชนทั่วไป จำนวนประมาณ 3,960 คน โดยมีการจัดกิจกรรมทางศาสนาต่าง ๆ อาทิเช่น การทำบุญตักบาตร ฟังเทศน์ การเวียนเทียน การทำความสะอาดบริเวณศาสนสถาน เป็นต้น


----------------------------------------------------------------

ข้อมูลโดย สำนักแรงงานสัมพันธ์
จัดทำโดยฝ่ายประชาสัมพันธ์  : ที่มา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

อัพเดทล่าสุด