https://lentera.uin-alauddin.ac.id/question/gratis-terlengkap/https://old-elearning.uad.ac.id/gampang-menang/https://fk.ilearn.unand.ac.id/demo/https://elearning.uika-bogor.ac.id/tanpa-potongan/https://e-learning.iainponorogo.ac.id/thai/https://organisasi.palembang.go.id/userfiles/images/https://lms.binawan.ac.id/terbaik/https://disperkim.purwakartakab.go.id/storage/https://pakbejo.jatengprov.go.id/assets/https://zonalapor.fis.unp.ac.id/-/slot-terbaik/https://sepasi.tubankab.go.id/2024tte/storage/http://ti.lab.gunadarma.ac.id/jobe/runguard/https://satudata.kemenpora.go.id/uploads/terbaru/
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ เพิ่มวันลาในใบรับรองแพทย์เป็นความผิดอาญา MUSLIMTHAIPOST

 

ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ เพิ่มวันลาในใบรับรองแพทย์เป็นความผิดอาญา


740 ผู้ชม


เพิ่มวันลาในใบรับรองแพทย์เป็นความผิดอาญา




        ลูกจ้างแก้ไขใบรับรองแพทย์ซึ่งยื่นต่อนายจ้างตามระเบียบ เพื่อเป็นหลักฐานในการพิจารณาอนุญาตให้ลูกจ้างลาป่วย โดยเพิ่มวันที่แพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวขึ้นอีก 1 วัน และได้ยื่นใบรับรองแพทย์ที่แก้ไขแล้วต่อนายจ้าง เป็นความผิดฐานปลอดและใช้เอกสารปลอม การกระทำของลูกจ้างดังกล่าวย่อมทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย จึงเป็นการกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาต่อนายจ้าง ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการคุ้มครองแรงงานฯ ข้อ 47(1) นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

(คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2334/2523)


อัพเดทล่าสุด