รับงานนอกใช้อุปกรณ์นายจ้าง
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง เนื่องจากลูกจ้างรับงานนอกเข้ามาทำงานในระหว่างงาน โดยใช้อุปกรณ์ของนายจ้างอันได้แก่ พู่กัน สี และกระดาษ ซึ่งเป็นการเบียดบังทั้งเวลาและทรัพย์สินของนายจ้าง โดยมิชอบต่อหน้าที่เพื่อแสวงหาผลประโยชน์สำหรับตนเอง ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย การกระทำของลูกจ้างถือเป็นการทุจริตต่อหน้าที่ ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
(คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2621/2538)