https://lentera.uin-alauddin.ac.id/question/gratis-terlengkap/https://old-elearning.uad.ac.id/gampang-menang/https://fk.ilearn.unand.ac.id/demo/https://elearning.uika-bogor.ac.id/tanpa-potongan/https://e-learning.iainponorogo.ac.id/thai/https://organisasi.palembang.go.id/userfiles/images/https://lms.binawan.ac.id/terbaik/https://disperkim.purwakartakab.go.id/storage/https://pakbejo.jatengprov.go.id/assets/https://zonalapor.fis.unp.ac.id/-/slot-terbaik/https://sepasi.tubankab.go.id/2024tte/storage/http://ti.lab.gunadarma.ac.id/jobe/runguard/https://satudata.kemenpora.go.id/uploads/terbaru/
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ประมาทเลินเล่อทำให้ทรัพย์สินเสียหาย MUSLIMTHAIPOST

 

ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ประมาทเลินเล่อทำให้ทรัพย์สินเสียหาย


702 ผู้ชม


ประมาทเลินเล่อทำให้ทรัพย์สินเสียหาย




    ลูกจ้างขับรถยนต์ขององค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพซึ่งเป็นนายจ้างเข้าไปชนโครงเหล็กจนทำให้รถยนต์โดยสารของนายจ้างได้รับความเสียหายเป็นความประมาทเลินเล่อของลูกจ้างอย่างร้ายแรง มิใช่ผู้อื่นเป็นผู้ทำละเมิด ดังนี้นายจ้างย่อมมีสิทธิเรียกร้องให้ลูกจ้างชดใช้ค่าเสียหายได้ตาม ป.พ.พ.มาตรา ๔๒๐ประกอบมาตรา ๔๓๘ และไม่ปรากฏว่านายจ้างมีระเบียบบังคับให้นายจ้างต้องฟ้องผู้ร่วมทำละเมิด อีกทั้งไม่มีกฎหมายใดกำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ต้องฟ้องผู้ร่วมทำละเมิดด้วย นายจ้างจึงมีคำสั่งลงโทษลูกจ้างตามระเบียบข้อบังคับโดยตัดค่าจ้างของลูกจ้างและให้ลูกจ้างชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างได้

คำพิพากษาฎีกาที่ 872/2545


อัพเดทล่าสุด