https://lentera.uin-alauddin.ac.id/question/gratis-terlengkap/https://old-elearning.uad.ac.id/gampang-menang/https://fk.ilearn.unand.ac.id/demo/https://elearning.uika-bogor.ac.id/tanpa-potongan/https://e-learning.iainponorogo.ac.id/thai/https://organisasi.palembang.go.id/userfiles/images/https://lms.binawan.ac.id/terbaik/https://disperkim.purwakartakab.go.id/storage/https://pakbejo.jatengprov.go.id/assets/https://zonalapor.fis.unp.ac.id/-/slot-terbaik/https://sepasi.tubankab.go.id/2024tte/storage/http://ti.lab.gunadarma.ac.id/jobe/runguard/https://satudata.kemenpora.go.id/uploads/terbaru/
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49 MUSLIMTHAIPOST

 

ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49


491 ผู้ชม


สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49





เรื่อง สปส.ตอกย้ำความสำเร็จโครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานปี 49


รายละเอียด 201/2548

สำนักงานประกันสังคม ห่วงใย ใส่ใจ สุขภาพและมาตรฐานการบริการที่ผู้ประกันตนจะได้รับจากหน่วยงานต้นสังกัดและโรงพยาบาลตามบัตร จึงเปิดโอกาสให้สถานประกอบการเข้าร่วม โครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานประจำปี 49 และเน้นย้ำว่าหากสถานพยาบาลใดบริการต่ำกว่ามาตรฐานสปส.จะดำเนินการให้ถึงที่สุด เพื่อผู้ประกันตนจะได้มั่นใจในการบริการอย่างแท้จริง
นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า “ปัจจุบันมีลูกจ้าง/ผู้ประกันตนประสบอันตรายและเจ็บป่วยจะต้องเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลเป็นจำนวนมากและมีแนวโน้มว่าจะเพิ่มสูงขึ้นทุกปี จึงได้ริเริ่ม โครงการสร้างเสริมสุขภาพคนทำงานขึ้นตั้งแต่ปี 2547 โดยให้สถานประกอบการที่สนใจและใส่ใจในสุขภาพของพนักงานจัดส่งผู้แทนของสถานประกอบการมาร่วมฝึกอบรมแกนนำการสร้างเสริมสุขภาพในสถานประกอบการเพื่อให้แกนนำในสถานประกอบการมีความรู้ ความเข้าใจและเป็นผู้นำในการชักชวนเพื่อนพนักงานร่วมทำกิจกรรมเพื่อสุขภาพขึ้นในสถานประกอบการ รวมทั้งมีการจัดประชุมสัมมนาผู้แทนสถานพยาบาลเพื่อเป็นที่ปรึกษาด้านการสร้างเสริมสุขภาพให้แก่สถานประกอบการ นอกจากนี้ยังมีการจัดประชุมเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพ โดยเชิญตัวแทนสถานพยาบาลและเจ้าหน้าที่ประกันสังคมเข้าร่วมประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพตลอดจนสนับสนุนให้สถานประกอบการดำเนินกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพให้แก่ลูกจ้าง ผู้ประกันตนอย่างมีประสิทธิภาพ “
พร้อมกันนี้สำนักงานประกันสังคม ก็จะมีงบประมาณประจำปีให้กับสถานประกอบการที่มี กิจกรรมในการจัดตั้งชมรมเพื่อสุขภาพขึ้นในสถานประกอบการเพื่อส่งเสริมสุขภาพอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องโดยในปี 2549 ทางสำนักงานประกันสังคมได้ตั้งเป้าหมายสถานประกอบการที่จะเข้าร่วม กิจกรรมไว้จากเดิม 35 จังหวัดจะขยายเป็น 55 จังหวัด จังหวัดละ 25 สถานประกอบการ ตามแผน ในปี 49 อย่างแน่นอน นอกเหนือจากนี้ทางสำนักงานประกันสังคมยังได้จัดของขวัญแจกจ่ายให้กับลูกจ้างผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพเป็นประจำทุกปีเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการสู้ชีวิต
อย่างไรก็ดี หากสถานพยาบาลใดไม่ได้ปฏิบัติตามข้อตกลงหรือมาตรฐานที่สำนักงาน ประกันสังคมกำหนดไว้ ทางสำนักงานประกันสังคมจะว่ากล่าวตักเตือน ลดจำนวนโควตาผู้ประกันตน ลงในปีต่อไป ส่งเรื่องให้แพทยสภา และยกเลิกสัญญา
“กรณีที่ผู้ประกันตนไม่ได้รับการบริการที่ดีหรือไม่มีมาตรฐานจากโรงพยาบาลในโครงการประกันสังคมนั้น ขอให้แจ้งรายละเอียดที่สามารถตรวจสอบข้อเท็จจริงได้ เช่น ชื่อ – นามสกุล เลขที่บัตร ประจำตัวประชาชน วันเวลาที่รับการรักษา และชื่อ – นามสกุลของแพทย์ผู้ให้การรักษา มาที่สำนักงาน ประกันสังคมโดยตรง ซึ่งการให้รายละเอียดครบถ้วนจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการ แก้ไขปัญหาให้กับผู้ประกันตน โดยแจ้งได้ทุกวันที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 หรือโทรศัพท์หมายเลข 029562533-5 ในวันและเวลาราชการ” นายไพโรจน์ ฯ กล่าว


ศูนย์สารนิเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0-2956-2534 www.sso.go.th

อัพเดทล่าสุด