ข้อแตกต่าง สัญญาจ้างแรงงานกับสัญญาจ้างทำของ
ข้อแตกต่าง
สัญญาจ้างแรงงานกับสัญญาจ้างทำของ
สัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างทำของ
- คู่สัญญาเรียกว่า นายจ้าง กับ ลูกจ้าง
- ลูกจ้างตกลงจะทำงานให้ตลอดไปจนกว่าจะเลิกจ้าง
- ถือระยะเวลาที่ทำงานให้เป็นสำคัญ
- นายจ้างต้องจ่ายสินจ้างหรือค่าจ้างให้ตลอดเวลาที่ลูกจ้างทำงานให้
- ลูกจ้างต้องทำงานตามคำสั่งของนายจ้างมีการควบคุมบังคับบัญชากันได้
- ลูกจ้างไม่ต้องจัดหาเครื่องมือ หรือสัมภาระในการทำงาน เว้นแต่มีข้อตกลงพิเศษ
- ลูกจ้างไม่ต้องส่งมอบงานที่ทำให้นายจ้างเพราะอยู่ในความควบคุมดูแลของนายจ้างอยู่แล้ว
- นิติบุคคลเป็นนายจ้างได้ แต่เป็นลูกจ้างไม่ได้
- คู่สัญญาเรียกว่า ผู้ว่าจ้าง กับ ผู้รับจ้าง
- ผู้รับจ้างตกลงรับจะทำการงานให้จนงานนั้นสำเร็จ
- ถือความสำเร็จของการงานเป็นสำคัญ
- ผู้ว่าจ้างต้องจ่ายสินจ้างตามความสำเร็จของการงานที่ตกลงกัน
- ผู้รับจ้างไม่ต้องทำงานตามคำสั่ง เพียงแต่ทำงานให้เสร็จเรียบร้อยตามสัญญาเท่านั้น
- ผู้รับจ้างเป็นผู้จัดการหกเครื่องมือสำหรับใช้ทำงานและบางครั้งอาจต้องหาสัมภาระด้วย
- ผู้รับจ้างต้องส่งมอบการงานที่ทำให้ทันเวลาต่อผู้ว่าจ้าง
- นิติบุคคลเป็นผู้ว่าจ้างได้และเป็นผู้รับจ้างได้