หมวดหมู่
 
    หน้าแรก  | ข่าววันนี้  | แวดวง กอท.  | ข่าวการเมือง  | มัตตาเฟ่  | เว็บบอร์ด  | ก้าวทันโลก  | มองเอเชีย  |
 ผู้หญิงนะคะ  | สุขภาพ  | ข่าวธุรกิจ  | ฮาลาลหะรอม  | คลิบวิดีโอ
ค้นหา
หากมีคำค้นหลายตัว สามารถคั่นด้วย comma (,)
หน้าหลัก >> สำรองข้อมูล >> คลังความรู้
พิมพ์หน้านี้  |  ส่งให้เพื่อน
ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์
ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์



ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์
 
 
วิชาแรงงานสัมพันธ์ จะเริ่มต้นด้วยการศึกษาถึงวิวัฒนาการของความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ปรัชญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแรงงานสัมพันธ์ ประวัติการก่อตั้งสหภาพแรงงานสากล ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในประเทศไทย การก่อตั้งองค์การนายจ้างและองค์กรลูกจ้าง การกำหนดข้อบังคับสภาพการจ้างข้อขัดแย้งระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง กระบวนการเจรจาต่อรอง การนัดหยุดงานการจัดทำข้อตกลงร่วมกันและผลบังคับของข้อตกลงนั้น นอกจากนี้ยังรวมไปถึงบทบาทของรัฐบาลและกลไกไตรภาคีต่างๆ ทางด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมความร่วมมือกันของทั้งฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้างและรัฐบาลเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด และความราบรื่นของธุรกิจอุตสาหกรรม
 
 
เพื่อความสะดวกในการศึกษาวิชานี้ จึงแบ่งเนื้อหาออกเป็น 2 ภาค ภาคแรกจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างรวมทั้งองค์กรของทั้งสองฝ่ายในลักษณะทวิภาคี และภาคหลังจะกล่าวถึงบทบาทของรัฐบาลในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และกลไกไตรภาคีต่างๆ รวมไปถึงบทบาทขององค์การแรงงานสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
 
 
โดย : อาจารย์วิชัย  โถสุวรรณจินดา


 
  เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง :-
 
  เนื้อหาที่คุณอาจกำลังค้นหา :-
 
20 อันดับข่าวฮ็อตในรอบสัปดาห์
20 อันดับข่าวสุดฮิตตลอดกาล
 
สำนักข่าวมุสลิมไทยโพสต์
340 ลาดพร้าว 112 วังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
โทร 0-2514-0593 แฟ็กซ์ 0-2538-4215 Email : Webmaster@muslimthaipost.com
สารบัญเว็บไซต์ Muslimthaipost.com
SubDomain หน้าหลัก