ทนายชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน

17 สค. 61     209

ทนายชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน

ทนายชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 

การมาทำงานสาย เป็นเรื่องที่หลายคนต้องเจอ บางครั้งก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ด้วยปัจจัยภายนอกหลายอย่าง แต่ก็ต้องจำใจถูกหักเงิน แต่เรื่องนี้ เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2561 เฟซบุ๊ก สายตรงกฎหมาย ระบุว่า

เชื่อว่าในสถานประกอบกิจการต่างๆ ลูกจ้างคงจะโดนหักเงินจากนายจ้างมิใช่น้อย ซึ่งจริงๆ แล้ว ตามกฎหมายเค้าห้ามนายจ้างหักเงินมั่วๆ โดยเฉพาะเมื่อมาสาย นายจ้างจะหักเงินได้แค่ที่กฎหมายกำหนด

ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 ระบุว่า ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง นายจ้างจะหักค่าจ้างได้กรณีดังนี้

- หักภาษีหรือชำระเงินอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด

- หักค่าสหภาพ

- ชำระหนี้สหกรณ์

- หักเงินประกันบางประเภท หรือหักค่าเสียหายโดยลูกจ้างต้องยินยอม

- หักเงินสะสม

ดังนั้น มาสาย หักเงินไม่ได้ ใครโดนก็ไปร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ หากฝ่าฝืนมีโทษสูงสุด คุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ตามมาตรา 144

ทนายรัชพล ศิริสาคร ประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม

เพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม 

โดยนายจ้างที่หักเงินมาสายลูกจ้างนั้น มีโทษสูงสุด คือ จำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144

เป็นเพื่อน Line กับเรา