การบริหารกฎหมาย : บทกำหนดโทษ

บทกำหนดโทษตามกฎหมายนี้ได้บัญญัติไว้ตั้งแต่มาตรา 144 จนถึงมาตรา 159 ซึ่งเมื่อพิจารณาโทษตามบทบัญญัติข้างต้นแล้ว จะเห็นได้ว่ามีโทษอยู่ทั้งหมด 9 ระดับ ด้วยกันคือ

1. โทษปรับไม่เกิน 5,000 บาท (มาตรา 145)
2. โทษปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 149)
3. โทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท (มาตรา 146,147)
4. โทษปรับไม่เกิน 50,000 บาท (มาตรา 152)
5. โทษจำคุกไม่เกิน 1 เดือน ปรับไม่เกิน 2,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ  (มาตรา 150, 153, 157)
6. โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 156)
7. โทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 144 วรรคหนึ่ง, 154)
8. โทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี ปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 151) และ
9. โทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี ปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 144 วรรคสอง , 148, 155)

คำอธิบายกฎหมายแรงงาน

โดย ศาสตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ