หมวดหมู่
 
    หน้าแรก  | ข่าววันนี้  | แวดวง กอท.  | ข่าวการเมือง  | มัตตาเฟ่  | เว็บบอร์ด  | ก้าวทันโลก  | มองเอเชีย  |
 ผู้หญิงนะคะ  | สุขภาพ  | ข่าวธุรกิจ  | ฮาลาลหะรอม  | คลิบวิดีโอ
ค้นหา
หากมีคำค้นหลายตัว สามารถคั่นด้วย comma (,)
หน้าหลัก >> การศึกษา >> หน่วยงานทางการศึกษา
พิมพ์หน้านี้  |  ส่งให้เพื่อน
อัตราเงินเดือนลูกจ้างประจํา (ล่าสุด) และ บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คำค้น : อัตราเงินเดือนลูกจ้างประจํา

อัตราเงินเดือนลูกจ้างประจํา (ล่าสุด) และ บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

"การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ"

 

                สำหรับบันทึกนี้ ผู้เขียนขอนำเรื่องการบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำมาแจ้งให้ผู้อ่านได้รับทราบถึงความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับอัตรากำลังของลูกจ้างประจำทั่วประเทศใหม่ว่าเป็นอย่างไรแล้ว ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008/ว 4 ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2553  เรื่อง  การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ นั้น

                  ทางสำนักงาน ก.พ. ได้ดำเนินการพัฒนาระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำ โดยจำแนกตำแหน่งลูกจ้างประจำเป็น  4  กลุ่มงาน  ประกอบด้วย...

                  1.  กลุ่มงานบริการพื้นฐาน (มีระดับชั้นงาน  ไม่เกิน  2  ระดับ)

                  2.  กลุ่มงานสนับสนุน  (มีระดับชั้นงาน  ไม่เกิน  4  ระดับ)

                  3.  กลุ่มงานช่าง  (มีระดับชั้นงาน  ไม่เกิน  4  ระดับ)

                  4.  กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ  (มีระดับชั้นงาน  ไม่เกิน  3  ระดับ)

                  ซึ่งจะมีผลใช้บังคับในวันที่  1  เมษายน  2553  เป็นต้นไป

 

สำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 4

ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2553  เรื่อง  การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ

http://gotoknow.org/file/bussayamas/letter_c4.pdf

 

สำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนมากที่ นร 1008.4/35 ลงวันที่ 8 มีนาคม 2553  เรื่อง  การจัดตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ระบบใหม่

  http://gotoknow.org/file/bussayamas/letter_35_1.pdf

 

รายชื่อตำแหน่งลูกจ้างประจำจำแนกตามกลุ่มงาน

http://gotoknow.org/file/bussayamas/list_8.pdf

 

 ตารางเปรียบเทียบกลุ่มงานบริการพื้นฐาน

 http://gotoknow.org/file/bussayamas/general_compare_8.pdf

 

 หน้าที่ (โดยย่อ)  กลุ่มงานบริการพื้นฐาน

http://gotoknow.org/file/bussayamas/general_job_8.pdf

 

 ตารางเปรียบเทียบกลุ่มงานสนับสนุน

http://gotoknow.org/file/bussayamas/support_compare_8.pdf

 

หน้าที่  (โดยย่อ)  กลุ่มงานสนับสนุน

 http://gotoknow.org/file/bussayamas/support_job_8.pdf

 

ตารางเปรียบเทียบกลุ่มงานช่าง

 http://gotoknow.org/file/bussayamas/technic_compare_8.pdf

 

หน้าที่ (โดยย่อ)  กลุ่มงานช่าง

 http://gotoknow.org/file/bussayamas/technic_job_8.pdf

 

 ตารางเปรียบเทียบกลุ่มงานเทคนิคพิเศษ

http://gotoknow.org/file/bussayamas/special_compare_8.pdf

 

หน้าที่ (โดยย่อ)  กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ

 http://gotoknow.org/file/bussayamas/special_job_8.pdf

 

สำเนาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008/ว 14 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2553 
เรื่อง  การจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำของส่วนราชการ  

http://gotoknow.org/file/bussayamas/letter_14.pdf

 

ท่านสามารถศึกษารายชื่อตำแหน่งลูกจ้างประจำจำแนก

ตามกลุ่มงาน ซึ่ง สำนักงาน ก.พ. ได้ปรับปรุงแก้ไข

ตามเว็บไซต์ด้านล่างนี้ค่ะ...

http://gotoknow.org/blog/bussayamas46/359391

 

http://203.157.19.94/person/vian/employee_j/หนังสือเวียน_ลจ_ปี53/หน้าที่โดยย่อ_ลจป_ธค53.pdf

การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - ขั้นสูง ของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ดูรายละเอียด)

การปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ดูรายละเอียด)

เกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551(ดูรายละเอียด)

การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551

กฏ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552

ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งตาม กฏ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 ( ดูรายละเอียด )

ถามตอบ การเลื่อนเงินเดือน (ดูรายละเอียด )


ตารางการเลื่อนเงินเดือนชั่วคราวสำหรับข้าราชการพลเรือน 2552 ( ดูรายละเอียด... Click )
รายชื่อตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 (ไทย-อังกฤษ) ( ดูรายละเอียด... Click )
 
  เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง :-
 
  เนื้อหาที่คุณอาจกำลังค้นหา :-
 
20 อันดับข่าวฮ็อตในรอบสัปดาห์
20 อันดับข่าวสุดฮิตตลอดกาล
 
สำนักข่าวมุสลิมไทยโพสต์
340 ลาดพร้าว 112 วังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
โทร 0-2514-0593 แฟ็กซ์ 0-2538-4215 Email : Webmaster@muslimthaipost.com
สารบัญเว็บไซต์ Muslimthaipost.com
SubDomain หน้าหลัก