Cooperation (การให้ความร่วมมือ)

ระดับ

ลักษณะพฤติกรรม

1

 ·    ไม่ค่อยมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น

 ·    ช่วยเหลือสมาชิกในทีมเมื่อมีการร้องขอ

 ·    หลีกเลี่ยงการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น

2

 ·    ร่วมมือในการทำงานกับสมาชิกในทีมเท่าที่จำเป็น

 ·    ให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น

 ·    แสดงความคิดเห็นในการทำงานบ้างเป็นบางครั้ง      

3

 ·    เต็มใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกทีม

 ·    เข้าประชุมกลุ่มทุกครั้งในการวางแผนเพื่อแก้ไขปัญหาของทีมงาน

 ·    แสดงความคิดเห็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานแก่สมาชิกในทีม

4

 ·    เสนอให้ความช่วยเหลือแก่ผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกทีมก่อนเสมอ

 ·    นำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ ๆ ในการทำงานต่อที่ประชุมกลุ่ม

 ·     กระตุ้นจูงใจให้สมาชิกในทีมร่วมมือและช่วยเหลือผู้อื่นจากภายนอกทีม

5

 ·    วางแผนร่วมกับบุคคลภายนอกทีมเพื่อพัฒนาปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น

 ·    เป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความร่วมมือกันในการทำงาน

 ·    เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อประสานงานร่วมกับหน่วยงานภายนอก