10 กลยุทธ์หางานถูกใจ MUSLIMTHAIPOST

 

  1. หน้าหลัก
  2. ข่าวที่น่าสนใจ

10 กลยุทธ์หางานถูกใจ

755 ผู้ชม


10 กลยุทธ์หางานถูกใจ



เคยสงสัยบ้างไหมว่าเพราะเหตุใดคนบางคนจึงประสบความสำเร็จในการหางานที่ถูกใจได้ เขาเก่งกว่า พร้อมกว่า หรือว่ามีโอกาสมากกว่าเรา หรือเปล่า? ถ้าคุณกำลังมองหางานอยู่ทั้งผู้ที่หางานแรก หรือต้องการเปลี่ยนงานใหม่ เคล็บลับการเตรียมความพร้อมของ  ริชาร์ด เนลสัน โบลเลส อาจช่วยให้คุณได้งานที่ถูกใจ
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
1.หาที่ปรึกษา คุยกับคนที่หางานเก่ง ๆ โดยเลือกจากเพื่อน คนรู้จัก ญาติ (หรืออ่านบทสัมภาษณ์และข้อเขียนของคนที่ทำงานแล้ว เช่น ในรีครูทอัพเดท ก็มีแทบทุกฉบับ)
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
2.เตรียมพร้อมทั้งด้านจิตใจและการเงิน เพราะคุณอาจต้องใช้เวลานานในการหางาน หรือต้องสมัครงานหลายแห่ง ในขณะที่อาจต้องเผชิญกับความล้มเหลว เพราะยังไม่ผ่านการคัดเลือก
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
3.งานตำแหน่งเดียวกันอาจต่างรูปแบบ คุณต้องเตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงของลักษณะงาน แม้จะเป็นตำแหน่งเดิม เพราะโลกเปลี่ยนแปลงทุกวัน  และแต่ละองค์กรก็มีความต่างในการทำงาน
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
4.ใช้กระบวนการสำรวจ และวิเคราะห์ เพื่อหาข้อมูลของงานที่คุณอยากทำ รายละเอียดของงาน และวิธีการให้ได้งาน โดยไม่สะเปะสะปะ  ไร้ทิศทาง
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
5.อย่าอายที่จะพูดคุยกับคนรู้จัก บอกเขาไปตรง ๆ ว่าคุณอยากทำงานอะไร? เพราะพวกเขาจะช่วยเป็นหูเป็นตา หาช่องทางให้คุณได้ข้อมูลของบริษัท  และงาน  รวมทั้งตำแหน่งอื่น ๆ  ด้วย
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
6.ใช้เทคโนโลยีช่วยตอบรับ ให้เบอร์โทรศัพท์มือถือของคุณ (ถ้ามี) หรือเบอร์โทรศัพท์ของคนใกล้ชิดในใบสมัคร หรือใช้เครื่องตอบรับทางโทรศัพท์ให้เป็นประโยชน์ เพราะหากถูกเรียกตัวกะทันหันในขณะที่ไม่อยู่บ้าน  คุณจะได้ไม่พลาดโอกาสดี ๆ ไป
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
7.กองหนุนอบอุ่นใจ พยายามพูดคุยกับคนที่มองโลกในแง่ดี และหวังดีกับคุณ เพื่อปลอบโยนในยามผิดหวัง หรือกระตุ้นเตือนเมื่อคุณเฉื่อยชา
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
8.ทางเลือกมากโอกาสมี สมัครงานหลาย ๆ บริษัท เพื่อโอกาสในการได้งาน มากกว่าการจะฝากความหวังไว้ที่บริษัทใดบริษัทหนึ่งเพียงแห่งเดียว
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
9.อย่าละเลยบริษัทเล็ก  เพราะคู่แข่งขันน้อยกว่าบริษัทใหญ่ และยังมีความเสี่ยงในการถูกปลดจากงานน้อยกว่า บริษัทขนาดเล็กบางแห่งกำลังขยายกิจการ และรอวันที่จะเติบใหญ่ หากคุณทำงานกับเขามาแต่ต้น  คุณก็มีโอกาสเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งมากกว่าคนนอก
10 กลยุทธ์หางานถูกใจ
10. อย่าท้อแท้สิ้นหวัง กับคำปฏิเสธ เพราะโลกนี้มีนายจ้าง 2 ประเภท คือคนที่เห็นข้อกำจัดของเราว่าเป็นเรื่องใหญ่ กับคนที่มองเห็นคุณค่าอย่างอื่นของเรามากกว่า หากคุณเคยพลาดเพราะพบคนประเภทแรก ครั้งต่อไปคุณอาจโชคดีกับคนประเภทที่สอง เพราะคุณสมบัติของคนแต่ละคน ไม่ได้เหมาะสมกับงานทุกประเภท หากคุณไม่ท้อแท้ คุณต้องพบงานที่ถูกใจเข้าสักงาน แต่อย่ามัวแต่หาช่องทางจนลืมพัฒนาตัวเองให้ต้องตา-ต้องใจนายจ้าง คุณภาพของความพร้อมสำคัญกว่าปริมาณในการสมัครงาน อันนี้ริชาร์ด ไม่ได้บอก แต่เราบอกคุณจากประสบการณ์จริง

ที่มา : สมาชิก HR

มาแรงรอบสัปดาห์

อัพเดทล่าสุด