มารู้จัก บุคลิกภาพ ของตัวเอง ก่อนการสมัครงานกันดีกว่า

รู้หรือไม่..? ว่าบุคลิกภาพของคนเรานั้นมีส่วนช่วยในเรื่องของการเลือกอาชีพได้ด้วย พูดอย่างนี้หลายคนคงอดสงสัยไม่ได้ว่าเรื่องแบบนี้มีจริงด้วยหรือ ต้องขอบอกกันตรงๆ เลยว่าเรื่องแบบนี้เขาไม่ได้พูดกันเล่น ๆ  นะคะ  เพราะมีเขียนกันเป็นทฤษฎีเลยทีเดียว

อย่างที่วันนี้จะนำมาบอกเล่ากันนั้นก็เป็นทฤษฎีของ นายจอห์น แอล ฮอลแลนด์ (John L. Holland) ผู้สร้าง "ทฤษฎีการเลือกอาชีพ" ขึ้น โดยเขาได้บอกไว้ว่า บุคลิกภาพนั้นมีส่วน (แค่ส่วนหนึ่ง) ในการที่จะบอกคุณได้ว่า คุณนั้นเหมาะกับงานหรืออาชีพในลักษณะใด

เอาเป็นว่าอย่ารอช้า รีบมาอ่านกันเลยดีกว่าค่ะ จะได้ให้มันรู้กันไปว่าตัวเรานั้นเหมาะสมที่จะทำงานประเภทไหนบ้าง แต่ทั้งนี้ก็อย่าลืมนะคะว่า ทฤษฎีเหล่านี้ไม่ได้เป็นตัวตัดสินว่าคุณจะต้องเหมาะกับงานหรืออาชีพนั้น ๆ แต่เพียงอย่างเดียว ยังมีองค์ประกอบอีกหลายส่วนที่จะช่วยไขปริศนาเรื่องอาชีพให้กับคุณได้เช่นกัน

ถ้าเช่นนั้นขอเริ่มกันที่อุปนิสัย  หรือบุคลิกภาพแบบแรกกันก่อนเลยนะคะ

 1. ถ้าคุณเป็นคนค่อนข้างหัวอ่อนขี้อาย  แต่ชอบที่จะเปิดเผยไม่หมกมุ่น  และมีความเสมอต้นเสมอปลาย ลักษณะของบุคลิกแบบนี้เขาเรียกว่า คุณเป็นผู้มีความสนใจแบบ Realistic อาชีพการงานที่เหมาะกับคนกลุ่มนี้ ก็คงจะเป็นพวกที่ต้องใช้ฝีมือมากกว่าที่จะเป็นงานที่ยุ่งเกี่ยวกับสังคม เพราะด้วยความที่เป็นคนไม่ชอบการเข้าสังคมสักเท่าไหร่นัก  ฉะนั้น อาชีพที่ถือว่าเหมาะสมหรือใกล้เคียงกับคนแบบนี้น่าจะได้แก่  ช่างฝีมือ หรือช่างซ่อม  อิเล็กทรอนิกส์  เป็นต้น

 2. หากคุณเป็นคนชอบวิเคราะห์วิจารณ์ แต่มีหลักการ อีกทั้งเป็นคนชอบใฝ่รู้ ฉลาด แต่ก็ยังรักความอิสระ  บุคลิกภาพของคนกลุ่มนี้จะมีความสนใจแบบ Investigative จึงทำให้พวกเขาไม่ค่อยจะพอใจนักหากได้ทำงานที่ต้องเลียนแบบใคร ด้วยเหตุที่เขาจะมีความคิดเป็นของตัวเอง จึงทำให้อาชีพที่เหมาะสมกับคนกลุ่มนี้จัดอยู่ในพวก งานด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิค นักวิชาการ เช่น นักอุตุนิยมวิทยา นักชีววิทยา นักเคมี นักฟิสิกส์ นักเขียนบทความทางวิชาการ

 3. และถ้าคุณรู้สึกว่าตัวเองชอบทำประโยชน์  มีจิตใจเมตตากรุณา รู้สึกเข้าใจเพื่อนมนุษย์ มีอุดมคติและมีความคิดลึกซึ้ง แถมชอบเข้าสังคมด้วย บอกได้เลยว่าคุณมีบุคลิกภาพแบบ Social ซึ่งสิ่งนี้จะทำให้คุณชอบทำกิจกรรมเป็นชีวิตจิตใจ หรือไม่เช่นนั้นก็ต้องทำอะไรที่เกี่ยวกับการให้ความรู้ การฝึกหัด การพัฒนา และสิ่งที่คุณจะไม่ชอบเอาเสียเลยก็คงจะเป็นกิจกรรมที่ต้องเกี่ยวกับวัตถุเครื่องมือ เครื่องยนต์ และจากพฤติกรรมดังกล่าวทำให้แนวโน้มอาชีพของคุณจัดอยู่ในพวก งานด้านบริการ หรืองานอันต้องมีความเกี่ยวข้องกับสังคม ดังนั้น อาชีพที่จัดว่าเหมาะสมกับกลุ่มนี้  ได้แก่  ครู นักจิตวิทยา  จิตแพทย์  นักสังคมสงเคราะห์  ที่ปรึกษาปัญหาส่วนตัว

 4. แต่หากคุณเป็นคนชอบเลียนแบบ ไม่มีจินตนาการ ไม่มีความยืดหยุ่น ชอบการวางท่าแต่ยังคงรักษาไว้ด้วยความอ่อนน้อม เรียบร้อย เยือกเย็น ขอบอกไว้เลยว่าคุณมีบุคลิกภาพแบบ Conventional ซึ่งสิ่งเหล่านี้จะสะท้อนออกมาให้เห็นในรูปแบบของนักกิจกรรม นักจัดระบบ รวมไปถึงนักคำนวณ เพราะฉะนั้นอาชีพที่เหมาะกับพวกเขาจะเป็นประมาณ นักบัญชี ผู้ดูแลสินค้าในสต็อก ผู้ควบคุมเครื่องคอมพิวเตอร์ เสมียนจ่ายเงิน พนักงานจดคำให้การในศาล  ฯลฯ

 5. และถ้าคุณเป็นคนชอบการเสี่ยงภัย ทะเยอทะยาน กล้าโต้แย้ง มีความน่าเชื่อถือ กระปรี้กระเปร่า เปิดเผย ใจร้อน มองโลกในแง่ดี สนุกสนาน มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูง พร้อมกับเป็นคนช่างพูด บุคลิกภาพของคุณจัดอยู่ในแบบ Enterprising ซึ่งจะทำให้คุณเป็นคนชอบกิจกรรมที่ต้องเกี่ยวข้องกับการวางแผน การเป็นผู้นำ การชักชวน ดังนั้น อาชีพที่เหมาะกับความเป็นคนอย่างคุณที่สุดคงจะหนีไม่พ้น งานในสายอาชีพการจัดการ ค้าขาย เช่น นักธุรกิจ พ่อค้า
แม่ค้า  แอร์โอสเตส  นายหน้า  นักจัดรายการโทรทัศน์  ฯลฯ

 6. สุดท้ายหากคุณมีบุคลิกแบบคนที่ชอบจุกจิก เจ้าอารมณ์ ใจร้อน แต่มีความเป็นหญิงสูงคือ ชอบเพ้อฝัน รักอิสระ ช่างคิด ไม่ชอบการเลียนแบบ ชอบที่จะคิดริเริ่มด้วยตัวเอง สิ่งเหล่านี้ถือเป็นแบบของผู้ที่มีความสนใจแบบ Artistic คือชอบการทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับนามธรรม รักที่จะทำอะไรโดยอิสระ ไม่เป็นระเบียบแบบแผน และโดยส่วนใหญ่จะมีความสามารถในด้านศิลปะ ภาษา ดนตรี การละคร และการเขียน จึงทำให้อาชีพที่เหมาะสมกับคนในกลุ่มนี้คือ  นักดนตรี  นักประพันธ์  นักโฆษณา นักร้อง  ผู้ค้าศิลปวัตถุ

  เห็นแล้วหรือยังว่า บุคลิกภาพที่หลากหลายได้กลายเป็นส่วนหนึ่งในการเลือกอาชีพของคุณได้จริงๆ แต่ทั้งนี้ก็คงต้องขึ้นอยู่ที่ตัวคุณด้วยว่า รักชอบที่จะทำงานประเภทไหนด้วย ไม่ใช่หลับหูหลับตาเชื่อแต่ทฤษฎีอย่างเดียว อย่าลืมสิงานคือสิ่งที่คุณเลือกได้ ฉะนั้น ไม่จำเป็นต้องตามทฤษฎีทั้งหมด เอามาเป็นแนวทางบ้างสักเล็กน้อยก็พอนะคะ หลังจากนั้นก็ตัดสินใจด้วยตัวเองว่า  สิ่งไหนใช่  สิ่งไหนชอบ  แล้วเลือกเอาตามอัธยาศัยได้เลยจ้า

ที่มา: Working Life โดย TATO นิตยสาร Recruit Update
ฉบับที่ 410  วันที่  16-30  กันยายน  2547