ผลการสำรวจ ผลของการประเมินผลการปฏิบัติงาน


631 ผู้ชม


ผลการสำรวจ ผลของการประเมินผลการปฏิบัติงาน




    

นอกจากวัตถุประสงค์หลักๆ สองประการดังกล่าว [ หัวข้อเดิม คลิก ] ยังมีหน่วยงานต่างๆ ใช้ผลของการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์อื่นๆ อีกหลายอย่าง เช่น การสำรวจของ Charles J . Fombrun และ Robert L. Laud ได้เคยสำรวจบริษัททั้งหมด 256 แห่งพบว่าได้ใช้ผลของการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์อะไรบ้าง  ซึ่งผลของการสำรวจปรากฏดังต่อไปนี้

อันดับที่

การใช้ประโยชน์

ร้อยละ

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

ปรับเงินเดือน

ทราบผลงานและการให้การปรึกษา

เลื่อนตำแหน่ง

หยุดสัญญาจ้างหรือให้ออก

รู้ถึงศักยภาพการทำงานของพนักงาน

รู้ถึงผลของแผนการปฏิบัติงาน

วางแผนอาชีพ

โยกย้าย

วางแผนกำลังคน

โบนัส

รู้ผลของการฝึกอบรม

รู้ผลการติดต่อสื่อสารภายในองค์การ

เป็นเกณฑ์ตัดสินเลือกวิธีการปฏิบัติงาน

ควบคุมค่าใช้จ่าย

91

90

82

64

62

57

52

50

38

32

29

25

16

7

อัพเดทล่าสุด