รายละเอียดงาน ตามโครงสร้างการบริหารงานบุคคล

รายละเอียดงาน

ตามโครงสร้างการบริหารงานบุคคล

  งานสรรหาว่าจ้าง

        -  สรรหา

        -  สัมภาษณ์

        -  ทดสอบ

        -  พิธีการบรรจุ

        -  โยกย้าย เปลี่ยนแปลง ตำแหน่ง

        -  การเกษียณอายุ

        -  ทะเบียนประวัติ

  งานฝึกอบรมและพัฒนา

        -  จัดแผนการฝึกอบรม

        -  ดำเนินการฝึกอบรม

                  i.    ประสานงานผู้ทำการฝึกอบรม

                  ii.    จัดสิ่งอำนวยความสะดวก จัดเอกสารอุปกรณ์

  งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน

        -  วิเคราะห์งาน

        -  ประเมินค่างาน

        -  กำหนดมาตรฐานของงาน

        -  สำรวจค่าจ้าง

        -  จัดขั้นระดับพนักงาน

  งานแรงงานสัมพันธ์

        -  เจรจาต่อรอง

        -  กฎหมายแรงงาน

        -  รับคำร้องเรื่องราวร้องทุกข์

        -  การให้ข้อเสนอแนะปัญหาแรงงาน

        -  พนักงานสัมพันธ์

  งานสวัสดิการ

        -  เงินสะสม

        -  ปันผล / ส่วนแบ่งกำไร

        -  การออมทรัพย์

        -  ประกันชีวิต

        -  บริการห้องอาหาร

        -  สิ่งพิมพ์

        -  การพักผ่อนรื่นเริง

        -  แนะแนวปรึกษา

        -  บริการจอดรถ

        -   อื่นๆ

  งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

        -  จัดระบบความปลอดภัยด้วยวิธี

                 i.  รณรงค์ชักชวน

                 ii.  วิเคราะห์เชิงวิศวกรรม

                 iii.  ตรวจสอบ

                 iv. ให้การศึกษาแก่พนักงาน

        -  สอบสวนอุบัติเหตุ

                i.   ดำเนินการสอบสวน

                ii.   บันทึก

        -  ให้รางวัลในการจัดแข่งประกวดความปลอดภัย

        -  ตรวจร่างกาย

        -  ปฐมพยาบาล

        -  อุปกรณ์การแพทย์

        -  แผนงานส่งเสริมสุขภาพ

        -  รักษาและให้บริการ

  งานวิจัยเพื่อการบริหารงานบุคคล

        -  เก็บเรื่องราวและทำรายงาน

        -  วิเคราะห์สถิติ

        -  จัดทำคู่มือ

        -  จัดวางระบบและระเบียบวิธีปฏิบัติ

        -  นโยบายบุคคล

        -   ตรวจสอบประเมินพนักงาน

        -   สำรวจขวัญและทัศนคติ