Competency เป็นเครื่องมือในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ (Performance Appraisal)

Competency   เป็นเครื่องมือในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์

การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)

Competency  มีประโยชน์ในการประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้

1. ช่วยให้ทราบว่า Competency   เรื่องใดที่จะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้สูงกว่าผลมาตรฐานที่กำหนด

2. ช่วยในการกำหนดแผนการพัฒนาความสามารถส่วนบุคคล