Competency เป็นเครื่องมือในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ (Rotation)

การโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่  (Rotation)

Competency  มีประโยชน์ในการโยกย้ายตำแหน่งงานดังนี้

1. ช่วยให้ทราบว่าตำแหน่งที่จะย้ายไปนั้น จำเป็นต้องมี Competency อะไรบ้าง  และผู้ที่ย้ายไปมี Competency ตรงตามตำแหน่งหรือไม่

2.  ช่วยลดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน หากย้ายคนที่มี Competency ไม่เหมาะสม ไปอาจทำให้เสียทั้งงานและกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน ได้