Creativity (ความคิดสร้างสรรค์)

ระดับ

ลักษณะพฤติกรรม

1

 ·    มักจะใช้วิธีการเดิม ๆ ในการแก้ไขปัญหา

 ·    ปฏิเสธการรับฟังความคิดเห็นหรือแนวทางใหม่ ๆ

 ·    ทำงานตามกรอบหรือวิธีการตามเดิม ๆ (คิดในมุมเดียว หรือคิดเพียงด้านเดียว)

 ·    ขาดความมั่นใจในการนำเสนอสิ่งที่แตกต่าง

2

 ·    คิดแนวทางใหม่ ๆ ในการพัฒนางาน แต่ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้

 ·    คิดสิ่งแปลกใหม่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบอยู่เสมอ

 ·    กล้าที่จะนำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ แต่ไม่ได้รับการยอมรับจากทีมงาน      

3

 ·    นำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ในการพัฒนาปรับปรุงงานที่รับผิดชอบ

 ·    นำความคิดสร้างสรรค์มาใช้ในการแก้ไขปัญหาการทำงานประจำวัน

 ·    มีการฝึกคิดสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ

 ·    นำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ต่อทีมงาน และได้รับการยอมรับ

4

 ·    คิดหาวิธีการใหม่ ๆ ในการปรับปรุงระบบการทำงานของทีมงาน

 ·    มองความสัมพันธ์ของข้อมูลต่าง ๆ  ที่ได้รับจากหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกได้อย่าง

       เป็นระบบ

 ·    นำเสนอระบบความคิดใหม่ ๆ ให้กับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

5

 ·    ร่วมเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ต่อการบริหารงานของหน่วยงานอื่นหรือในระดับองค์การ

 ·    มีการจัดระบบการสร้างแนวคิดใหม่ ๆ

 ·    นำเสนอและประยุกต์ใช้แนวคิดใหม่ ๆ ในการบริหารงานทั่วทั้งองค์การ

 ·    กระตุ้นจูงใจให้ผู้อื่นนำเสนอและประยุกต์ใช้แนวคิดใหม่ ๆ ในการทำงาน