Independent (การทำงานได้ด้วยตนเอง)

ระดับ

ลักษณะพฤติกรรม

1

 ·    ไม่สามารถทำงานต่าง ๆ ได้ด้วยตนเอง

 ·    สอบถามความคิดเห็นของผู้อื่นเสมอก่อนที่จะลงมือปฏิบัติงานจริง

 ·    ไม่พยายามหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น

 ·    รายงานปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นให้หัวหน้างานทราบและแก้ไขทุกครั้ง

2

 ·    ทำงานได้สำเร็จโดยต้องอาศัยคำแนะนำจากหัวหน้างานและทีมงานบ้างเป็นบางครั้ง

 ·    แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานประจำวันตามวิธีการที่กำหนดได้ด้วยตนเอง

3

 ·    จัดการงานต่าง ๆ ได้สำเร็จด้วยตนเอง โดยไม่ต้องได้รับคำปรึกษาแนะนำจากหัวหน้างานหรือทีม

      งาน

 ·    แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับสมาชิกในทีมงานได้ด้วยตนเอง

 ·    แสดงจุดยืนในความคิดของตนเองที่คิดว่าถูกต้อง

4

 ·    แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลกระทบต่อหลาย ๆ หน่วยงานได้ด้วยตนเอง

 ·    กำหนดและเลือกแนวทางเลือกสู่ความสำเร็จของงานได้อย่างอิสระ

 ·    กล้าตัดสินใจที่จะกระทำ หรือไม่กระทำสิ่งหนึ่งสิ่งใด

5

 ·    บริหารงานในระดับนโยบายและมีผลต่อการดำเนินธุรกิจขององค์การได้สำเร็จด้วยตนเอง

 ·    นำทรัพยากรต่าง ๆ ที่มีอยู่มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้สำเร็จ

 ·    แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากภายในและภายนอกทีมงานได้สำเร็จด้วยตนเอง

 ·    กระตุ้นจูงใจให้สมาชิกในทีมสามารถทำงานต่าง ๆ ได้ด้วยตนเอง