Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น)
Influencing (การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น)
ความหมาย : การใช้ความสามารถในการโน้มน้าวชักจูง และจูงใจให้ผู้อื่นเห็นความสำคัญของการบรรลุ
เป้าหมายร่วมกัน รวมถึงการปรับเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของผู้อื่นให้เป็นไปตาม
เป้าหมายที่กำหนด
ระดับ | ลักษณะพฤติกรรม |
1 | · ไม่สามารถโน้มน้าวสมาชิกในทีมเห็นด้วยและมีส่วนร่วมในกิจกรรม · ไม่รู้แนวทางและเทคนิคในการโน้มน้าวชักจูงผู้อื่น · ไม่สามารถชี้แจงและให้รายละเอียดต่าง ๆ แก่ผู้อื่นได้ |
2 | · ไม่สามารถทำให้สมาชิกในทีมเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมอย่างเต็มใจ · ชี้แจงรายละเอียดต่าง ๆ เพื่อโน้มน้าวจูงใจผู้อื่นปฏิบัติตามได้ไม่ชัดเจน · ไม่สามารถประยุกต์ใช้เทคนิคหรือแนวทางในการชักจูงผู้อื่นได้ |
3 | · โน้มน้าวให้สมาชิกในทีมเห็นด้วยกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ต้องการ · ทำให้สมาชิกในทีมเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมอย่างเต็มใจ · ชี้แจงประโยชน์และผลดีที่สมาชิกในทีมจะได้รับจากการมีส่วนร่วมต่าง ๆ · ตอบข้อคำถามแก่สมาชิกในทีมได้ชัดเจน |
4 | · ชักจูงและจูงใจให้สมาชิกภายนอกทีมเข้าร่วมในกิจกรรมที่จัดขึ้น · ใช้เทคนิค วิธีการ เหตุผล คุณค่า ความรู้สึกกระตุ้นให้ผู้อื่นอยากมีส่วนร่วม · ชี้แนะแนวทางเลือกและพิจารณาแนวทางเลือกที่เหมาะสมให้กับสมาชิกภายในและภายนอกทีม ได้ |
5 | · ทำให้หน่วยงานภายนอกเห็นด้วยและเข้าร่วมโครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น · ยกตัวอย่างและประสบการณ์ที่บรรลุผลสำเร็จ ให้ผู้อื่นเข้าใจและเห็นภาพ · ทำให้ผู้อื่นสร้างพันธะสัญญาและยอมรับในเป้าหมายร่วมกัน · ปรับเปลี่ยนความคิดและพฤติกรรมของคนที่ต่อต้านและไม่เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ได้สำเร็จ |