Teamwork ( การทำงานเป็นทีม )

ระดับ

ลักษณะพฤติกรรม

1

 ·    หลีกเลี่ยงการให้ข้อมูลข่าวสารและความช่วยเหลือต่าง ๆ แก่สมาชิกในทีม

 ·    ไม่สามารถทำงานที่ไดรับมอบหมายจากทีมงานให้ประสบผลสำเร็จ

 ·    ไม่รับรู้เป้าหมายและผลการดำเนินงานต่าง ๆ ของทีมงาน

2

 ·    ให้ข้อมูลข่าวสารและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นใหม่ ๆ แก่สมาชิกในทีม

 ·    ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนการทำงานของเพื่อนร่วมทีมอย่างเต็มใจ

 ·    มุ่งมั่นในการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ประสบผลสำเร็จ

 ·    ยอมรับฟังข้อสรุปและผลการตัดสินใจของทีมงาน

3

 ·    จัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานได้โดยไม่ต้องอาศัยความช่วยเหลือจากหัวหน้างาน

 ·    ช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงานของสมาชิกในทีมได้สำเร็จ

 ·    แลกเปลี่ยนข้อมูลและความคิดเห็นใหม่ ๆ กับสมาชิกนอกทีม

 ·    กระตุ้นให้สมาชิกในทีมสามารถทำงานร่วมกับทีมงานภายนอกได้

4

 ·    ผลักดันให้สมาชิกในทีมนำความรู้และทักษะที่มาใช้ให้เกิดประโยชน์

 ·    กระตุ้นให้สมาชิกในทีมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ซึ่งกันและกัน

 ·    นำเสนอวิธีการและความคิดเห็นใหม่ ๆ ในการปรับปรุงระบบการทำงานของทีมงาน

5

 ·    จัดการกับปัญหาความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากภายในทีมและระหว่างทีมได้สำเร็จ

 ·    สร้างบรรยากาศของความไว้วางใจ  การสนับสนุนและความช่วยเหลือซึ่งกันและกันภายในทีม

 ·    กระตุ้นให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมายและผลสำเร็จของทีมงาน