อายุความ ค่าจ้างค้างจ่าย

ป.พ.พ. มาตรา 193/34 (9)
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 5

ค่าจ้างค้างจ่ายเป็นเงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงาน ซึ่งนายนายจ้างยังไม่ได้จ่ายให้แก่ลูกจ้าง จึงเป็นค่าจ้าง ซึ่ง ป.พ.พ. บัญญัติอายุความที่ลูกจ้างเรียกเอาค่าจ้างมีกำหนด 2 ปี ไว้โดยเฉพาะแล้วในมาตรา 193/34 (9)

…………………..……………………………………………………………..

(จรัส พวงมณี - ชวลิต ยอดเณร - หัสดี ไกรทองสุก )

ศาลแรงงานกลางภาค 8 - นายวิชิต ทัศนานุกุลกิจ

ศาลอุทธรณ์ -