ความสัมพันธ์ ภายหลัง สัญญาจ้างแรงงาน สิ้นสุด

            ความสัมพันธ์ภายหลังสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุด

                1 นายจ้างมีหน้าที่ออกใบสำคัญแสดงการทำงานของลูกจ้าง ซึ่งระบุระยะเวลาทำงาน และลักษณะงาน  ที่ลูกจ้างทำ

                2 นายจ้างจ่ายค่าเดินทางกลับให้ลูกจ้าง (ม.586)

                3 นายจ้างจ่ายสินจ้าง หรือค่าจ้าง แทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เพื่อเลิกจ้างในกรณีลูกจ้างไม่ได้กระทำ ความผิด

                    อันเข้าลักษณะร้ายแรง ตาม ม.583 แต่ต้องการให้ออกทันที

                4 ลูกจ้างต้องรักษาความลับในทางอุตสาหกรรมของนายจ้าง

                5 ลูกจ้างต้องไม่กระทำการในทางแข่งขันกับนายจ้าง

                6  ลูกจ้างและนายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาหากมีกำหนด ภาระหน้าที่หลังสัญญาจ้าง แรงงานสิ้นสุด

                7 ความสัมพันธ์พิเศษ ตาม กฎหมายคุ้มครองแรงงานเรื่องค่าชดเชย