สิทธิของลูกจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน

สิทธิของลูกจ้าง

1. ได้สินจ้างตอบแทนการทำงาน ได้ดอกเบี้ยกรณีนายจ้างผิดนัด ได้เงินเพิ่มกรณี นายจ้างจงใจผิดนัดโดยปราศจากเหตุอันควร

2. ได้สวัสดิการตามกฎหมายและสัญญา ได้รับการดูแลความปลอดภัยในการทำงาน

3. ได้รับการปฏิบัติอย่างเสมอภาค

4. ให้นายจ้าง ออกใบสำคัญแสดงการทำงาน เมื่อสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุด (ม.585)

5. กรณีลูกจ้างต่างถิ่น ซึ่งนายจ้างเอามาโดยจ่ายค่าเดินทางให้ เมื่อการจ้างงานสิ้นสุด    และไม่มีกำหนดอื่นในสัญญา ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าเดินทางขากลับ หากสัญญาไม่   เลิกเพราะลูกจ้างกระทำผิด และลูกจ้างกลับไปในเวลาอันควร

6. ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กฎหมายประกอบ รธน.   ว่าด้วย การเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร และวุฒิสภา

7. บอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานตาม ม.387 ,389 ,577,582 ว.1 ตาม ป.พ.พ