หลักเกณฑ์ในการจำแนก " แบบทดสอบ "

หลักเกณฑ์ในการจำแนกแบบทดสอบ

แบบทดสอบจำแนกได้หลายประเภท  ขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่ใช้ คือ

1. เป็นแบบทดสอบที่ใช้ภาษาหรือรูปภาพ
2. เป็นแบบทดสอบที่ใช้สอบกลุ่มหรือเดี่ยว
3. เป็นแบบทดสอบที่ใช้ทำโดยปิดหนังสือหรือเปิดหนังสือ
4. แยกตามสาระที่วัด คือ

                4.1  Cognitive เช่น ความรู้  ความคิด

                4.2  Affective เช่น ทัศนคติ ค่านิยม บุคลิกภาพ

                4.3  Psycho-motor  เช่น ทักษะการปฏิบัติงาน

1. แยกตามคำสั่งที่ให้  คือ

                5.1 แบบเป็นปรนัย  มีคำตอบมาให้  เพื่อทำเครื่องหมายตอบ เลือกตอบ จับคู่ ถูก – ผิด

                5.2 แบบอัตนัย ได้แก่  ให้เขียนตอบ เติมคำ วลี ประโยค เขียนความเรียง ทำรายงาน

1. แยกตามพฤติกรรมการตอบ คือ

                6.1 ทำเครื่องหมายตอบโดยผู้รับการทดสอบ

                6.2 เขียนข้อความตอบโดยผู้รับการทดสอบ

                6.3 พูดโดยผู้ให้การทดสอบและผู้รับการทดสอบ (พูดโต้ตอบ สัมภาษณ์)

                6.4 แสดงโดยผู้รับการทดสอบ

                6.5 สังเกตโดยผู้ให้การทดสอบ

                6.6 พิจารณาผลงานโดยผู้ให้การทดสอบ

ข้อมูลอ้างอิง :  ศาสตราจารย์ ดร.อุทุมพร  จามรมาน

หนังสืออ้างอิง : การสร้างและพัฒนาแบบทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน