การวิเคราะห์งานคืออะไร

การวิเคราะห์งานคือ กระบวนการที่จะให้ได้มาซึ่งข้อมูลซึ่งข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วนเกี่ยวกับงานโดยใช้วิธีการศึกษาส่วนประกอบของงานอย่างเป็นระบบ เพื่อมาจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)  และกำหนดคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specification)  แล้วนำไปใช้ประเมินค่างาน (Job Evaluation)  และกิจกรรมอื่นๆ ในหน้าที่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์  เช่น การบรรจุตำแหน่ง  การอบรม การเลื่อนตำแหน่ง เป็นต้น

เมื่อพิจารณาถึงคำจำกัดความของการวิเคราะห์งานแล้ว เราจะเห็นว่าการวิเคราะห์งานเป็นกระบวนการ (Process) นั่นคือต้องมีระบบ และขั้นตอนในการทำระบบการวิเคราะห์งานอาจแสดงได้ตามรูป