ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

ชื่อตำแหน่งงาน  :  ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

ขอบเขตงาน   :

1.   กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทรวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน

2.   วางแนวทางและควบคุมดูแลการสรรหาพนักงาน  การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ  แรงงานสัมพันธ์  ตลอดจนการ

      พัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัท

3.  ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ

4.  ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารในเรื่องเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

5.   อาจต้องบริหารจัดการและดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ  ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมของ

      พนักงานในบริษัท

คุณสมบัติ  :

 การศึกษา         :    ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์

ประสบการณ์   :    ผ่านงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไม่ต่ำกว่า 10 ปี