ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

ชื่อตำแหน่งงาน  :  ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

ขอบเขตงาน   :

1.  กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทรวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน

2.  วางแนวทางและควบคุมดูแลการสรรหาพนักงาน  การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ  แรงงานสัมพันธ์  ตลอดจนการ

     พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท

3.  ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ

4. ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายบริหารในเรื่องเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์

5.  อาจต้องบริหารจัดการและดูแลตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ  ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมของพนักงานในบริษัท

คุณสมบัติ  :

การศึกษา         :    ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์

ประสบการณ์   :    ผ่านงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไม่น้อยกว่า 10 ปี