ชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกส่งเสริมการขาย ขอบเขตงาน : 1. ร่วมกับฝ่ายขายและฝ่ายการตลาดในการกำหนดตารางกิจกรรมส่งเสริมการขาย 2. บริหารแผนส่งเสริมการขายให้เป็นไปตามตารางกิจกรรมที่วางไว้ตั้งแต่ต้น รวมทั้งประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อขอ รับการสนับสนุนอุปกรณ์ที่จำเป็น 3. ทำงานร่วมกับฝ่ายขายในการพัฒนากิจกรรม และดำเนินการส่งเสริมการขาย 4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการและลูกค้าในการเตรียมการกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท คุณสมบัติ : การศึกษา : ปริญญาตรีการตลาด ประสบการณ์ : ผ่านงานด้านการส่งเสริมการขายอย่างน้อย 5 ปี
--------------------------------------------------------------------------------
ชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกส่งเสริมการขาย
ขอบเขตงาน :
1. ร่วมกับฝ่ายขายและฝ่ายการตลาดในการกำหนดตารางกิจกรรมส่งเสริมการขาย
2. บริหารแผนส่งเสริมการขายให้เป็นไปตามตารางกิจกรรมที่วางไว้ตั้งแต่ต้น รวมทั้งประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อขอ
รับการสนับสนุนอุปกรณ์ที่จำเป็น
3. ทำงานร่วมกับฝ่ายขายในการพัฒนากิจกรรม และดำเนินการส่งเสริมการขาย
4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการและลูกค้าในการเตรียมการกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท
คุณสมบัติ :
การศึกษา : ปริญญาตรีการตลาด
ประสบการณ์ : ผ่านงานด้านการส่งเสริมการขายอย่างน้อย 5 ปี
Source: https://www.siamhrm.com/?name=jd&file=read&max=73
------------------- ตัวอย่างและรูปแบบ การทำ Job Description - กระทรวง
Source: https://hospital.moph.go.th/satun/datawords/jobdescription.doc
แบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข ตำแหน่งประเภท วิชาการ ระดับตำแหน่ง ชำนาญการ
(1) ความรับผิดชอบหลัก (Owner)
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญสูงในงานวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญสูงในงานวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือ แก้ปัญหาที่ยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
1.1. ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย รวบรวมข้อมูล เรื่องที่ยากและมีความซับซ้อนต้องอาศัยความรู้ทางวิชาการด้านสาธารณสุข เช่น การส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้า ระวังโรค การควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ และการฟื้นฟูสุขภาพ รวมทั้งการดูแลรักษาพยาบาล การจัดบริการสุขภาพ การสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ การสุขาภิบาล อนามัยสิ่งแวดล้อม พัฒนาระบบกลไกและการบังคับใช้กฎหมายสาธารณสุข เพื่อช่วยในการเสริมสร้างระบบการสาธารณสุขที่ดี
1.2. วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น ให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด รวมทั้งวิเคราะห์รายงานเกี่ยวกับการดำเนินงาน หรือรายงานการรวบรวมข้อมูลทางวิชาการด้านสาธารณสุข และเสนอแนะ เพื่อประกอบการจัดทำมาตรฐานให้ประชาชนได้รับการบริการทางสาธารณสุขที่มีประสิทธิภาพ
1.3. กำกับ ดูแล การประเมินผลการดำเนินงานในโครงการต่างๆ เพื่อให้ทราบผลการดำเนินงานและนำมาปรับปรุงระบบงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
1.4. กำกับดูแลการพัฒนาเนื้อหา องค์ความรู้ คุณภาพมาตรฐานเกี่ยวกับงานด้านสาธารณสุข และระบบบริการสุขภาพ โดยบูรณาการแบบองค์รวมว่าด้วยการคุ้มครองและส่งเสริมภูมิปัญญา เกี่ยวกับงานด้านสาธารณสุขและระบบบริการสุขภาพ และจัดทำคู่มือ แนวทางปฏิบัติ เอกสารวิชาการ สื่อสุขศึกษา ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ประชาชน มีความรู้ สามารถป้องกันตนเองจากโรคและ ภัยสุขภาพ
1.5. กำกับดูแลการปฏิบัติการในการส่งเสริมสุขภาพ อนามัยสิ่งแวดล้อม การควบคุมป้องกันโรค และภัยสุขภาพ การเฝ้าระวังโรค รักษาเบื้องต้น และติดตามฟื้นฟูสุขภาพในชุมชน ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่พร้อมใช้งาน เพื่อพัฒนาระบบบริการสาธารณสุข อย่างมีประสิทธิภาพและทั่วถึง
1.6. วิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับงานด้านสาธารณสุข เช่น ข้อมูลของผู้ป่วย กลุ่มเสี่ยง บุคลากรทางด้านบริการสุขภาพประชากร สถานะสุขภาพ ระบาดวิทยา สิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ สถานประกอบการทั้งภาครัฐและเอกชน องค์กรภาคีเครือข่าย เพื่อนำไปใช้ในการวิเคราะห์ในการปรับปรุงระบบงานสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น
1.7. ให้คำปรึกษา แนะนำ บริการคัดกรอง ตรวจ วินิจฉัยรักษาเบื้องต้น สอบสวนสืบสวนโรค ติดตามผู้ป่วย ผู้สัมผัส เพื่อการเฝ้าระวัง ควบคุมป้องกันโรคและภัยสุขภาพ รวมทั้งส่งเสริมสุขภาพ และฟื้นฟูสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดี
1.8. ประเมินสิ่งแวดล้อมการทำงาน ประเมินสถานประกอบการทางด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม เพื่อการป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
1.9. ปฏิบัติงานส่งเสริม ควบคุม กำกับ พัฒนา มาตรฐาน ร่วมกำหนดแนวทางการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการแพทย์และสาธารณสุข และกฎหมายอื่นที่ เกี่ยวข้อง เพื่อการคุ้มครองผู้บริโภคด้านบริการและผลิตภัณฑ์สุขภาพ
2. ด้านการวางแผน
2.1. วางแผนหรือร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานตามแผนงานหรือโครงการของหน่วยงานระดับสำนักหรือกอง และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
3.1. ประสานการทำงานร่วมกันโดยมีบทบาทในการให้ความเห็นและคำแนะนำเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงานหรือหน่วยงานอื่น เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
3.2. ให้ข้อคิดเห็นหรือคำแนะนำเบื้องต้นแก่สมาชิกในทีมงานหรือบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
4.1. ให้บริการทางสาธารณสุขที่ตนรับผิดชอบ รวบรวมข้อมูล บันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุน การพัฒนาการให้บริการทางสาธารณสุข เพื่อเสริมสร้างสุขลักษณะที่ดีของประชาชน
4.2. ดำเนินการถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการหรือเทคโนโลยีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และบุคคลภายในหน่วยงาน เพื่อเป็นความรู้และให้สามารถดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ
4.3. ดำเนินการจัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ เอกสารสื่อเผยแพร่ในรูปแบบต่างๆ เพื่อการเรียนรู้และความเข้าใจในระดับต่างๆ รวมทั้งการพัฒนาเครื่องมืออุปกรณ์ วิธีการ หรือประยุกต์เทคโนโลยีต่างๆ มาใช้ในด้านสาธารณสุข
4.4. ปฏิบัติการในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและองค์กร เพื่อให้เป็นบุคลากรที่มีความชำนาญและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.5. นิเทศงานด้านสาธารณสุขระดับตำบล เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
- การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์
- ความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในระดับที่ 2
- ความรู้เรื่องกฏหมายและกฏระเบียบราชการในระดับ 2
- ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน:ทักษะคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ การคำนวณ และการจัดการข้อมูลในระดับ 2
- สมถรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน: มุ่งผลสัมฤทธิ์ บริการดี การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ การยึดมั่นในความถูกต้องขอบธรรม การทำงานเป็นทีม
การคิดวิเคราะห์ ความถูกต้องของงาน ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ และการมองภาพองค์รวม ในระดับ 2
ลายมือชื่อ ............................................... ลายมือชื่อ ............................................... ลายมือชื่อ ............................................... ลายมือชื่อ ...............................................
( ) ( ) ( ) ( )
ตำแหน่ง ................................................. ตำแหน่ง ................................................. ตำแหน่ง ................................................. ตำแหน่ง .................................................
ผู้ปฏิบัติงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป ผู้บังคับบัญชาสูงสุด