สิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติในการสมัครงาน

  คุณเคยมีข้อสงสัยไหมว่า ไปสมัครงานมาหลายที่แล้วแต่ไม่มีตอบรับกลับมาเลยหรือบางท่านได้รับการเรียกสัมภาษณ์แล้วแต่ไม่เคยได้งานเลย หลายคนท้อแท้.......แต่อย่าเพิ่งท้อลองมาดูกันซิว่าคุณปฏิบัติอะไรผิดพลาดหรือเปล่า
     ข้อไม่ควรปฏิบัติในการไปสมัครงานมีดังนี้
1. คุณอย่าสมัครงานบริษัทเดียวกันหลายตำแหน่ง
     เพราะคนพิจารณาใบสมัครเป็นคนเดียวกัน หากคุณสมัครไปหลายตำแหน่ง ฝ่ายบุคคลที่คัดเลือกพนักงาน เขาไม่ได้มองว่าคุณน่าจะได้รับพิจารณาเรียกมาสัมภาษณ์งาน เพราะคุณไม่เลือกงาน แต่เขาจะมองคุณว่าคุณไม่ได้ตั้งใจ และไม่มีจุดยืนในการเลือกงาน เขาจะมองข้ามคุณไป แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติที่ดีครบถ้วนก็ตาม
2. สำหรับท่านที่ไปสมัครงานหลายบริษัท
     (สมัครงานตำแหน่งเดียว) คุณควรจดรายละเอียดไว้ให้ชัดเจน ว่าสมัครบริษัทอะไร ตำแหน่งอะไร คุณกรอกประสบการณ์ในการทำงานว่าอย่างไร เพราะในชีวิตจริง คุณอาจจะเคยมีประการณ์ที่เกี่ยวกับสายงานในตำแหน่งที่คุณสมัคร หากคุณได้จดบันทึกไว้ คุณจะไม่รู้สึกสับสนเมื่อถูกเรียกสัมภาษณ์และตอบคำถามไปด้วยความตั้งใจ เป็นการแสดงออกว่าคุณเป็นผู้มีความรู้ความสามารถในสายงาน ตามตำแหน่งที่คุณสมัครไว้จริงๆ
3. คุณควรเลือกสมัครงานในบริษัทที่อยากทำจริงๆ
     บางท่านอาจจะสมัครงานทางอินเตอร์เน็ต สมัครงานไปหลายบริษัท ในหลายตำแหน่งที่เปิดรับสมัครอยู่ โดยไม่ได้พิจารณาถึงคุณสมบัติของตำแหน่งนั้นเลย ไม่ได้เลือกว่ามีความชอบหรือเปล่า พอมีการเรียกสัมภาษณ์ก็ปฏิเสธการสัมภาษณ์ การปฏิบัติเช่นนี้ ทำให้เสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์  อีกทั้งเป็นการปิดกั้นโอกาสการทำงานของผู้อื่นอีกด้วย อีกประการหนึ่ง ผู้ที่สมัครงานทางอินเตอร์เน็ตไปมากๆเมื่อถูกเรียกสัมภาษณ์ มักจะไม่ค่อยได้งาน เนื่องจากไปสมัครเพราะเห็นตำแหน่งว่างอยู่ แต่ไม่ได้พิจารณาความสามารถของตน ว่ามีคุณสมบัติตามที่บริษัทต้องการหรือเปล่า
4. หากคุณสมัครงานทางอินเตอร์เน็ต
     คุณไม่ควรกรอกข้อมูลในการสมัครงานเป็นภาษาไทย เพราะหากกรอกเป็นภาษาไทย ผู้พิจารณาดูใบสมัคร ไม่ทราบว่าคุณมีความสมารถในการใช้ภาษาอังกฤษหรือเปล่า อีกทั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ในสำนักงานส่วนใหญ่จะ Set ไว้เป็นภาษาอังกฤษ การดำเนินชีวิตทุกวันนี้ มีการแข่งขันกันสูง การสมัครงานก็ควรสมัครงานในหลายบริษัท แต่ควรเป็นบริษัทละหนึ่งตำแหน่งเท่านั้น ตำแหน่งที่ควรเลือกเป็นงานที่ตรงกับความรู้ ความสามารถ อีกทั้งเป็นงานที่คุณสนใจอยากทำจริงๆ หากคุณได้ทราบข้อผิดพลาดในการสมัครงาน และนำไปปรับปรุงในทางปฏิบัติแล้วคุณก็อาจเป็นผู้โชคดี

ที่มา : สมาชิก HR