กล้าๆหน่อย… ก่อนจะหมดสิทธิ์!!!

จริงอยู่ว่าการที่เราจะนำเสนอความคิดเห็นเรามากเกินไป อาจจะทำให้เราดูกลายเป็น “คนชนแหลก” และแลดูไม่ดีไปซะเปล่าๆ

แต่กี่ครั้งแล้วล่ะ ที่คุณต้องพลาดโอกาสดีๆไป ทั้งๆที่สิ่งที่คุณกำลังอ้าปากพูดนั้นอาจมีประโยชน์กับบริษัทจริง และมันอาจเป็นตัวแปรที่จะทำให้คุณเข้าตากรรมการมากขึ้นก็ได้ ใครจะไปรู้??? =>.< =

เพราะฉะนั้น คุณควรเรียนรู้วิธีนำเสนอไอเดียอย่างถูกต้อง ถูกที่ และถูกเวลาค่ะ

ไม่เห็นด้วยแบบเนียนๆ

อย่า!!! อย่าเพิ่งหักดิบว่า “ฉันไม่เห็นดัวยกับเธอ” ทันทีที่เวลาใครทำอะไรแล้วคุณมีความเห็นที่ไม่ตรงกัน
ลองเปลี่ยนเป็น “ที่คุณบอกว่าเรื่องนี้มันเป็นแบบนี้ มันอาจมีผลเสียแบบนี้ได้เหมือนกัน ฉันว่าถ้าเราลองทำแบบนี้ดู มันจะดีกว่ามั้ย???”
แต่ที่สำตัญ ทุกครั้งก่อนแย้ง เราควรเตรียมเหตุผลที่ดีกว่าไว้ให้ดีด้วยนะจ๊ะ

•  กล้าเสี่ยงออกความคิดเห็น

อันนี้ต้องลองฝึกดูเรื่อยๆนะค่ะ เริ่มออกความคิดเห็นของคุณทีละนิดๆทุกครั้งในที่ประชุม เชื่อซิค่ะ คุณจะเกร็งน้อยลง แต่ก่อนที่จะออกความคิดเห็นทุกครั้ง ไตร่ตรองให้ดีก่อนนะว่าสิ่งที่คุณพูดนั้นมีประโยชน์จริงไหม ถ้าจริง จะไปกลัวอะไรอยู่ล่ะค่ะ ลุยเลย!!!

• ถามคนอื่นกลับ

หากคุณกลัวว่าการออกความคิดเห็นของคุณฝ่ายเดียว จะทำให้คุณดู “แรง” จนเกินไป ลองจบประโยคของคุณหลังออกความคิดเห็นไปแล้ว ด้วยน้ำเสียงที่นุ่มนวลดูซิค่ะ ว่า “นั่นเป็นสิ่งที่ฉันคิดว่ามันน่าจะเวิร์ค แต่อาจจะมีไอเดียอะไรเจ๋งๆอีก มีใครอยากลองแชร์อะไรกับเรื่องนี้บ้างมั้ยค่ะ???” ต่อไปใครๆก็ต้องอยากให้คุณมีส่วนร่วมด้วยแน่นอนค่ะ

• ยิ้มไว้ ไม่ต้องยั้ง

เตรียมใจไว้ได้เลยค่ะ เพราะว่าเวลาที่คุณเสนอไอเดียอะไรขึ้นมา ก็จะต้องมีคนที่อยู่ดีๆก็จะพูดแทรกขึ้นมา หรือไม่ก็ค้านหัวชนฝาตอนที่คุณพูดจบ (มีคนรัก ก็ต้องมีคนเกลียด =T.T=)
อย่าค่ะ…. อย่าเพิ่งชักสีหน้าโกรธค่ะ ยิ้มไว้ค่ะ ยิ้ม =^_^=
แล้วถามด้วยน้ำเสียงที่ใจเย็นๆนะค่ะ (ค่อยๆนับ 1-10 ในใจค่ะ ใจเย็นค่ะ) “ไม่เห็นด้วยตรงไหนหรอค่ะ?”
ถ้าเค้ามีเหตุผลที่คุณพิจารณาแล้วว่าดีจริง (ต้องอย่าอคตินะ) ก็ต้องพยักหน้ายอมรับฟังความคิดเห็นคนอื่นบ้างเหมือนกัน แล้วช่วยกันแก้ปัญหาต่อไปกันดีกว่านะค่ะ

 หวังว่าบทความครั้งนี้คงจะช่วยเพื่อนๆกันได้บ้างนะค่ะ คนเราจะทำงานร่วมกันก็ต้องเอาใจเขาใส่ใจเราค่ะ

“Individuals with Team Spirit!!!”

ที่มา  ; สมาชิกเว็บไซต์