เรียลลิตี้โชว์กับการสัมภาษณ์งาน!!??
เพียงแค่อ่านหัวข้อก็อาจจะทำให้คุณงงเป็นไก่ตาแตกได้แล้ว อย่าพึ่งค่ะ อย่าพึ่ง
เรื่องของเรื่องก็คือ เมื่อวันก่อนดิฉันได้นั่งดูรายการเรียลลิตี้ โชว์ของต่างประเทศรายการหนึ่ง ซึ่งเป็นเพียงแค่ช่วงเริ่มต้นเท่านั้น เพราะฉะนั้นผู้เข้าแข่งขันทุกคนก็จะต้องเข้ามาโชว์ความสามารถและพูดคุยกับกรรมการ เพียงแค่นั่งดูก็น่ากลัวแล้วล่ะค่ะ เพราะท่านกรรมการแต่ละคนเหลือเกินจริงๆ ก็มีบ้างที่คนที่แสดงดีก็ชม แต่พวกที่แสดงไม่เข้าตานี่สิคะ เอาเป็นว่าดิฉันไม่บอกละกันว่าเป็นอย่างไร แต่แค่มองจากสีหน้าก็รู้แล้วว่า ฉันอยากตายแล้วไปเกิดใหม่
อ่านมาถึงตรงนี้แล้วก็คงจะงงว่าแล้วมันเกี่ยวกันอย่างไร เกี่ยวกันมากทีเดียวเลยล่ะค่ะ เพราะการเข้าแข่งขันในเรียลลิตี้โชว์พวกนี้ คุณต้องรู้จักจุดแข็งและจุดอ่อนของตัวเองอย่างดี ซึ่งก็เหมือนกับการสัมภาษณ์งานที่คุณจะต้องรู้จักจุดแข็งและจุดอ่อน แล้วยังต้องนำเสนอให้ถูกต้องด้วย
ไม่จำเป็นหรอกค่ะที่จะต้องเป็นผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติครบถ้วนที่สุดและมีทักษะที่ดีที่สุด สิ่งสำคัญก็คือต้องเป็นคนที่น่าจดจำมากที่สุดที่นายจ้างจะสนใจให้เข้ามาร่วมงานต่างหากล่ะคะ ทั้งหมดนี้ก็เหมือนกับการทำ Branding ให้กับตัวเองนั่นล่ะคะ คุณจะต้องมีจุดขายที่น่าสนใจและโดดเด่นจากคนอื่น (แต่ต้องเป็นเรื่องที่ดีนะคะ) เพียงเท่านี้ไม่ว่าจะสัมภาษณ์กี่รอบคุณก็ผ่านฉลุย
แต่ถ้าคุณ Branding ตัวเองไม่เป็นล่ะก็ ดิฉันแนะนำให้ไปดูเรียลลิตี้โชว์ค่ะ แล้วคุณจะได้เทคนิคมามากมาย ได้ผลอย่างไรก็กลับมาบอกกันบ้างนะคะ
ที่มา : เมล์จากสมาชิก