รวมหลัก : กฎหมายประกันสังคม
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
ความสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย
หลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์
สถานศึกษาภาคตะวันตกปรับตัวสนองตลาดแรงงาน
นิยามศัพท์
กรณีศึกษา Best Practices : การจัดสวัสดิการของบริษัท
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
โรคฮิต ของ สาวออฟฟิศ
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
P-PAC ถอดรหัสสมอง ค้นหาศักยภาพ สร้างสมดุล คน-งาน
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน
จรรยาบรรณ : นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 2)
จรรยาบรรณ : หลักสำคัญสู่ความสำเร็จ
การใช้ Sub - Contract ด้านกำลังคน ควรใช้หรือไม่ควรใช้
'development + pay = career path' สูตรความสำเร็จสร้างคน "ซีเมนส์"
รายละเอียดงาน ตามโครงสร้างการบริหารงานบุคคล
การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน
ยุทธการไล่ล่าอนาคตของ HR
ข้อแนะนำ การทำ Resume
เอเอ ทาเลนท์ แมวมอง "คนหางาน" เปิดอกจูนความสนใจ "นายจ้าง-ลูกจ้าง"
เตรียมองค์กรให้พร้อม... รับมือวินาศกรรม
แนวคิดการบริหาร : จะทำอย่างไรกับ "คน" ที่มีปัญหา
บิสซิโนซีส โรคจากการทำงาน
การบริหารสุขภาพพนักงาน # 2
การบริหารสุขภาพพนักงาน # 1
