กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อคลอดบุตร
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ แรงงานสัมพันธ์
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
กฎหมายแรงงาน : ความหมายทั่วไป
การยื่นคำร้อง
อายุความ
คำนิยาม คำว่า สภาพการจ้าง
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
กรณี ที่ทำให้ สัญญาจ้างแรงงาน เป็นโมฆะ
สัญญาจ้างแรงงาน : เป็นสัญญาไม่มีแบบ
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ลูกจ้างเจ็บป่วยประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานสามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลได้ที่ไหน อย่างไร
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน คำวินิจฉัย : กรณีลูกจ้างประสบอันตราย และถึงแก่ความตาย
สิทธิในการเรียกค่าขาดไร้อุปการะ
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ : มาตรา ๑๒๓ การเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน...
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ คำพิพากษาศาลฎีกา : จ้างแรงงาน
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ประมาทเลินเล่อทำให้ทรัพย์สินเสียหาย
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ การยื่นข้อเรียกร้อง
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างโดยระงับการจ่ายเงินโบนัส
กำหนดข้อความอันผิดไปจากกฎหมายไว้ในสัญญา
ลงชื่อในใบลาออกโดยไม่สมัครใจ
รักษาพยาบาลนอกเครือข่ายจะได้รับสิทธิหรือไม่
ตัวแทนประกันชีวิต
การอนุมัติการลาออก
ลูกจ้างออกจากงานว่าลูกจ้างยอมสละสิทธิไม่เรียกร้องค่าล่วงเวลา แต่ต่อมาก็มาฟ้องเรียกค่าล่วงเวลาจากนายจ้าง
ข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
สิทธิเรียกร้องเงินเพิ่ม
เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
นิติสัมพันธ์ในฐานะนายจ้างและลูกจ้างกัน
