The Old Phra Arthit Pier เสน่ห์ร้านอาหารริมน้ำ
Apple + Nike = รองเท้าอัจฉริยะ
10 สุดยอดโปรแกรม iPhone
10 สุดยอดแห่งโลกเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ที่น่าจับตามองในปี 2551
Speed up by Disable เร่งเครื่องให้เต็มที่ ด้วยวิธีพอเพียง
CIO นำธงความสำเร็จสู่องค์กร
ซอฟต์แวร์ไทย จะไปยุโรป
:: พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 144-159 หมวด 16 บทกำหนดโทษ
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 126-138 หมวด 13 กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
:: พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 108-115 หมวด 9 การควบคุม
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 92-99 หมวด 7 สวัสดิการ
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 53-77 หมวด 5 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 7-22 หมวด 1 บททั่วไป
บทนิยาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 1-6
บทเฉพาะกาล พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตราที่ 103-104
ลักษณะ 6 บทกำหนดโทษ พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตราที่ 92-102
หมวด 8 ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน
หมวด 7 ประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ
หมวด 6 ประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตร
หมวด 5 ประโยชน์ทดแทนในกรณีตาย
หมวด 4 ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุพพลภาพ
หมวด 3 ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร
หมวด 2 ประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
ลักษณะ 3 ประโยชน์ทดแทน หมวด 1 ทั่วไป 54-61ทวิ
หมวด1 การเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33-45
หมวด3 กองทุนประกันสังคม มาตรา 21-27
พระราชบัญญัติ ประกันสังคม พ.ศ. 2533 บทนิยาม มาตรา 1-7
หมวด10 บทกำหนดโทษ มาตรา 128-159
หมวด5 คณะกรรมการลูกจ้าง มาตรา 45- 53
หมวด2 วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน มาตรา 21- 33
