ศัพท์เกี่ยวกับ : การจัดบริหารจัดการต่างๆ
ศัพท์เกี่ยวกับ : ตำแหน่งงานต่างๆ
ลักษณะแรงงานสัมพันธ์ของญี่ปุ่น
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
Job Description ปัจจุบันมีปัญหาและข้อจำกัดอะไรบ้าง ??
ระบบ Skill Based Compensation Plans
แผนกลยุทธ์ในการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงอาชีพภายในองค์การ (Internal Patterns of Career Change)
การบริหารการเรียนรู้ด้วยตนเอง / แฟ้มสะสมการเรียนรู้
การประเมินผลงานฝึกอบรม : วิธีการประเมินโครงการฝึกอบรม
การประเมินผลงานฝึกอบรม : วิธีการในการประเมินโครงการฝึกอบรม "ตามหลักของ วิธีเนื้อหา ปัจจัยนำเข้า ปฏิกิริยา และผลลัพธ์ (Context , Input, Reaction and Out come)"
การประเมินผลงานฝึกอบรม : การกำหนดเกณฑ์การประเมินโครงการ
ทฤษฎีความเสมอภาค (Equity Theory) โดย JS Adams (1965)
ความหมายของ Training & Learning
ความสามารถของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (Trainee Ability)
แรงจูงใจของผู้เข้ารับการอบรม (Trainee Motivation)
การออกแบบและจัดวางสภาพแวดล้อมสำหรับการเรียนรู้
การวิเคราะห์บุคคล (Person Analysis)
การประเมินภาวะของผู้รับการอบรมก่อนการฝึกอบรม
การบริหารจัดการสายอาชีพของพนักงานต่างวัย
การประเมินผลงานฝึกอบรม : วิธีการในการประเมินโครงการฝึกอบรม
การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 1)
หลักการฝึกอบรม
ขั้นตอนการสร้างหลักสูตรการฝึกอบรม
ปัญหาในการฝึกอบรมและพัฒนา
การทดสอบการปฏิบัติงาน (Job performance tests)
การทดสอบความถนัดและความคล่อง ( Aptitude Tests and Proficiency Tests )
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ประเภทของการสัมภาษณ์
