ค่าชดเชย
รวมหลัก : กฎหมายประกันสังคม
วัตถุประสงค์ในการออกพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ลักษณะทั่วไป : กฎหมายเกี่ยวกับศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
การว่าจ้างแรงงานหญิง
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
ผลเสียของการทำผิดกฎหมายแรงงาน
สิทธิหน้าที่ของลูกจ้าง : Employee's Right & Duty
สิทธิหน้าที่ของนายจ้าง : Employer's Right & Duty
ข้อสัญญา ห้ามลูกจ้างประกอบอาชีพบางอย่างที่เป็น การแข่งขันกับนายจ้าง
สาระสำคัญ ของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 3
ความสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
สภาพการจ้างโดยปริยาย
สถานการณ์ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 2
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่1
ประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ ที่เป็นคุณต่อลูกจ้างแต่ออกภายหลังที่ลูกจ้างเกษียณอายุไปแล้ว
การใช้สิทธิร้องพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พร้อมกัน
