คุณประโยชน์ของการพัฒนาอาชีพ
ตำแหน่งงานและการปรับเปลี่ยนงาน
รูปแบบและขั้นตอนการจัดทำ Individual Training & Development Plan (ITDP)
Dual Career Path : การจัดทำ Career Path แบบกึ่งปิด
ใบสมัคร
การสรรหา : วิธีการอื่นที่ใช้ทดแทนการสรรหา
การสรรหา : ความหมายของการสรรหา
การสรรหา : ข้อจำกัดที่มีผลกระทบต่อการสรรหา ในด้าน ปัจจัยสภาพแวดล้อมภายนอก
กฎหมายแรงงาน : เงินประกันการทำงาน
กฎหมายแรงงาน : การเลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน : ลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง
สาเหตุที่ต้องมีการวางแผนกำลังคน
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
กระบวนการหรือขั้นตอนของการวางแผนกำลังคน
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
ในกรณีที่ผู้ประกันตนเป็นผู้รับเงินบำนาญชราภาพแต่ต่อมาได้กลับเข้าเป็นผู้ประกันตนอีกจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญต่อไปหรือไม่
ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร
เรื่อง ประกันสังคมย้ำช่องทางชำระเงินของผู้ประกันตน ม. 39
เรื่อง สปส. จ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงาน กว่า 65 ล้านบาท
เรื่อง สปส. ออกโรงแจงดูแลและคุ้มครองผู้ประกันตนตั้งแต่เกิด-ตาย !
เรื่อง ประกันสังคมสั่งจ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงานกว่า 60 ล้านบาท
กองทุนประกันสังคม : กรณีว่างงาน
รวมหลักปฏิบัติ เกี่ยวกับประกันสังคมที่ HR ควรรู้
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ อนุญาตให้ลาออกย้อนหลัง
การแสดงเจตนาบอกเลิกสัญญาจ้าง
นายจ้างออกค่าใช้จ่ายให้ลูกจ้างไปอบรมลูกจ้างอบรมยังไม่จบหลักสูตรก็ยื่นใบลาออก
ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีและวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสม
