ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ที่ไม่มีลักษณะที่เป็นเงื่อนไขในการทำงาน
ค่าชดเชย และ ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ประยุกต์ใช้ มอก.18000 , SA 8000 และกฎหมายความปลอดภัย
ประเด็นสำคัญ เรื่อง คณะกรรมการสวัสดิการ
สัญญาณของการทำงานที่ขาดคุณภาพ
ประกันสังคมพร้อมดูแล...แม้เกิดการเปลี่ยนแปลง
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.๒๕๓๙
พระราชบัญญัติว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ.๒๕๔๐
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
สภาพการจ้างโดยปริยาย
ม็อบแรงงานปิดถนน ต้องใช้นิติรัฐและนิติธรรม
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 3
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 1
ผลวิจัย วัทสัน ไวแอท เวิลด์ไวน์ : รับมือแรงงานสูงอายุ วิกฤตโลกใน ศ.ต.ที่ 21
สิทธิประโยชน์ของคนไทยไปทำงานต่างประเทศ
นิยามศัพท์
สิทธิประโยชน์ด้านแรงงานสัมพันธ์
รมว.แรงงานมอบนโยบาย 14 จังหวัดใต้ขับเคลื่อน 16 นโยบายด้านแรงงาน
ก.แรงงานรับแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าวให้นายจ้าง
