ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : เงินโบนัสที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นรางวัลในการปฏิบัติงาน? )
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : อัตราการจ่ายโบนัสไว้ชัดเจนโดยคำนวณจากฐานเงินเดือนของลูกจ้าง)
โจทก์ทวงเงินค่าชดเชยแล้วจำเลยไม่ยอมจ่าย...
การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง
ลูกจ้างถึงแก่ความตายด้วยโรคหัวใจวายหลังจากเลิกสัมมนา
คำสั่งเลิกจ้าง ระบุเหตุเลิกจ้างว่ามีพฤติการณ์ปฏิบัติหน้าที่ไม่สุจริต
มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีเหลืออยู่เท่าใด ก็ให้ขออนุญาตหยุดเสียก่อนที่จะ "เกษียณอายุ"
ใช้สิทธิลาพักผ่อนประจำปี รวมทั้งวันลาสะสมที่มีอยู่ให้หมดในปีที่พนักงานผู้นั้นจะ "เกษียณอายุ"
คำสั่งเลิกจ้าง กับ พฤติการณ์ปฏิบัติหน้าที่ไม่สุจริต
หนังสือบอกกล่าวเลิกจ้าง ลูกจ้างและมีกำหนดจ่ายค่าจ้างกันก่อนวันสิ้นเดือนของทุกเดือน
สมัครเข้าร่วมโครงการร่วมใจจาก และได้ทำหนังสือลาออกหลังจากได้รับอนุมัติ เป็นการทำข้อตกลงให้ ลาออกมิใช่เลิกจ้าง
นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นกรรมการลูกจ้าง !!!
ลูกจ้างถึงแก่ความตายด้วยโรคหัวใจวายหลังจากเลิก สัมมนา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ประกันสังคมพร้อมดูแล...แม้เกิดการเปลี่ยนแปลง
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
ผู้ประกันตนว่างงาน...ต้องทำอย่างไรบ้าง
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
ขั้นตอนการ ขอรับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐในส่วนของผู้ประกันตน (คนละ ๒,๐๐๐ บาท)
ขั้นตอนการขอรับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพ (เช็คช่วยชาติ)
เอกสารประกอบการขอรับเงินโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพ (เช็คช่วยชาติ)
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 7
เงินประกันการทำงาน - กฎหมายแรงงาน
เอกสารเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง - กฎหมายแรงงาน
ค้ำประกันหนี้ในอนาคตบังคับได้เสมอจริงหรือ?
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2
สถิติผู้ถูกเลิกจ้าง จังหวัดปทุมธานี
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
กรณีศึกษา Best Practices : การจัดสวัสดิการของบริษัท
