การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม แม้เป็นกรณี การขัดคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย
นายจ้าง เลิกจ้างลูกจ้าง โดยอ้างเหตุเพื่อความเหมาะสม เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม
หลักเกณฑ์ การค้ำประกันการทำงาน ของนายจ้าง เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม กรณี การจงใจขัดคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย
ค่าชดเชย และ ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
รวมคำพิพากษาฎีกา น่ารู้ (กฎหมายแรงงาน) สำหรับผู้ที่สนใจ
คำสั่งพิทักษ์ทรัพย์ ศาลล้มละลายกลาง กับ สัญญาจ้างแรงงาน
เงินสมทบและผลประโยชน์ของเงินสมทบจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
การเลิกจ้าง เป็นการปฏิบัติไปโดยถูกต้องตามข้อบังคับ
พนักงานดื่มเบียร์ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่
พนักงานเสิร์ฟอาหาร ดื่มเบียร์ ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่
การไม่ปฏิบัติงานตามคำสั่งของนายจ้าง
สวัสดิการอาหารและหอพัก
มาตรฐานระบบการ จัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ประยุกต์ใช้ มอก.18000 , SA 8000 และกฎหมายความปลอดภัย
หลักการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
หลักความปลอดภัยในการทำงาน (ทั่วไป)
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
หลักการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
โรคปอดจากใยหินหรือแอสเบสโตสิส (Asbestosis)
โรคปอดฝุ่นทรายหรือซิลิโคสิส (Silicosis)
โรคปอดฝุ่นฝ้ายหรือบิสสิโนสิส (Byssinosis)
โรคปอดจากการทำงาน (Occupational Lung Diseases)
หลักการวินิจฉัยโรคจากการทำงานตามแนวทางของประเทศสหรัฐอเมริกา
สุขภาพอนามัยในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมี
อันตรายจากการทำงานกับเครื่องถ่ายเอกสาร
การทำงานเกี่ยวข้องกับไวนิลคลอไรด์โมโนเมอร์ (VCM)
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับสารตัวทำละลาย
