สัญญาจ้างแรงงาน : เป็นสัญญาต่างตอบแทน
สัญญาจ้างแรงงาน : สาระสำคัญอยู่ที่ตัวบุคคลผู้เป็นสัญญา
สัญญาจ้างแรงงาน : มีความสัมพันธ์พิเศษของคู่สัญญา
ข้อแตกต่าง สัญญาจ้างแรงงานกับสัญญาจ้างทำของ
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
หน้าที่ของนายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน
สิทธิของนายจ้าง ในการบังคับเมื่อ ลูกจ้างผิดหน้าที่
การเกิด สัญญาจ้างแรงงาน
หน้าที่ ลูกจ้าง พิจารณาได้ 3 ประการ ดังนี้
สิทธิของลูกจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
สิทธิ หน้าที่ นายจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
ความสิ้นสุด ของ สัญญาจ้างแรงงาน
ความสัมพันธ์ ภายหลัง สัญญาจ้างแรงงาน สิ้นสุด
การวางแผนทรัพยากรบุคคล
ลักษณะเฉพาะ สัญญาจ้างแรงงาน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ผู้ประกันตน ใช้สิทธิประกันสังคมได้หรือไม่ ??
ลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่ในข่ายบังคับ พ.ร.บ. ประกันสังคม
ลูกจ้างที่ไม่อยู่ในข่ายบังคับตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
"แถลงข่าว"โครงการบ้าน สปส. ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ถูกยิงตายหลังสิ้นสุดสภาพการจ้างเกิน 6 เดือน แต่ส่งเงินกว่า 30 เดือนจะได้สิทธิใดหรือไม่ ??
การลงทุนของกองทุนประกันสังคม "ต่อยอด" ความมั่นคง
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
ประกันสังคมโชว์ตัวเลขผู้รับบริการศูนย์ฟื้นฟูฯ
ลูกจ้างบาดเจ็บจากการทำงาน...เบิกกองทุนทดแทนได้ไหม
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร
นายจ้าง จะต้องปฏิบัติอย่างไรบ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน
หากลูกจ้างเสียชีวิตหรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ผู้มีสิทธิ/ทายาทจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง
ในกรณีที่ผู้ประกันตนเป็นผู้รับเงินบำนาญชราภาพแต่ต่อมาได้กลับเข้าเป็นผู้ประกันตนอีกจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญต่อไปหรือไม่
ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร
เรื่อง แรงงานนอกระบบมีลุ้น ! ผลศึกษามีความคืบหน้า
