ข่าวกฎหมาย เจเน็ต เขียว เผยไม่ต้องการทำผิดกฎหมายแต่อยู่ระหว่างขออนุญาตประกอบการโรงแรม
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๑
บทความฝึกอบรม : เทคนิคการพัฒนาศักยภาพตนเอง : กำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดเด่น
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ประเภทของกรรมการสัมภาษณ์
การสรรหา : ข้อจำกัดที่มีผลกระทบต่อการสรรหา ในด้าน ปัจจัยภายในตัวผู้สมัคร
การสรรหา : วิธีการสรรหาจากภายใน
การระบุ เหตุผลแห่งการเลิกจ้าง ในหนังสือเลิกจ้าง
มาตรฐานระบบการ จัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
ลดภาระลูกน้องยุคน้ำมันแพง
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
จรรยาบรรณ : นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่4)
เหตุผล การตัดสินใจภายหลังการสัมภาษณ์ ของบริษัทฯ
สิ่งที่ใช้พิจารณาคัดเลือกพนักงาน
เทคนิคการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
บทบาทใหม่ ของ HR ในยุค New Economy
เค้าสัมภาษณ์ไปทำไม
คลีนิค พี่เลี้ยง : Mentoring Program ตอนที่ 1 : รู้จักกับคำว่า Mentoring
มัดใจพนักงาน (Employee Engagement) สู่ความพอใจของลูกค้า
ส่วนประกอบของใบสมัคร และการกรอข้อมูล !!
คำถามที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถามอยู่เสมอ ๆ
ประเภทการสัมภาษณ์ + ตัวอย่างคำถาม
จดหมายสมัครงานเป็นไฉน..ใยเงียบหาย
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
หางานอย่างไร... ให้ตรงกับใจ
ใบสมัครนั้นสำคัญไฉน
ควงแฟนมาสมัครงาน...มีเพื่อน แต่ไม่ได้งานทำ!
เทคนิคสมัครงานของผู้สมัครผู้ว่าฯ กทม. "พีระพงศ์ ถนอมพงษ์พันธ์
เจอเจ้านายเจ้าปัญหามาทางนี้
ความเป็นผู้ประกอบการต้องสร้างตั้งแต่เราเป็นลูกจ้าง
เขียนประวัติย่ออย่างไรจึงจะถูกใจผู้รับ
