กฎหมายแรงงาน : เงินประกันการทำงาน
กฎหมายแรงงาน : การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองหญิงซึ่งทำงานในเวลาวิกาล
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองเฉพาะหญิงมีครรภ์
กฎหมายแรงงาน : การใช้แรงงานเด็ก
แบบฟอร์มสำหรับการวางแผนกำลังคน
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง
ข้อพิจารณา ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกำลังคน
สาเหตุที่ต้องมีการวางแผนกำลังคน
ความสำคัญของการวิเคราะห์งาน
ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์งาน
หลักการกำหนดทิศทางของแผนทรัพยากรมนุษย์
กระบวนการวิเคราะห์งานสำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ : ความรู้ทั่วไป
การจ่ายค่าชดเชย กรณี นายจ้างปรับปรุงกิจการ
ประโยชน์ของการประเมินค่างาน
คำนิยาม คำว่า สภาพการจ้าง
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
กระบวนการหรือขั้นตอนของการวางแผนกำลังคน
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
การวางแผนทรัพยากรบุคคล
ความจำเป็นในการวางแผน
หน้าที่ของนายจ้าง ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
บทลงโทษนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2537
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน โรคที่กำหนดให้ไม่อยู่ในความครอบคลุมในกรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย (โรคที่ยกเว้นการรักษาฟรี)
การลงทุนของกองทุนประกันสังคม "ต่อยอด" ความมั่นคง
เรื่อง สปส.รับทุกความเห็นเพื่อแก้ไขกฎหมายประกันสังคม
เรื่อง สปส. แจงไม่มีนโยบายเก็บเงินสมทบแบบบริษัทประกัน
เรื่อง สปส. ดีเดย์ระดมความคิดเห็นแก้ไขกฎหมายประกันสังคม
เรื่อง สปส.สัญจรแก้ไขกฎหมายประกันสังคมนัดสุดท้าย
