เรื่อง สปส. จ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงาน กว่า 65 ล้านบาท
เรื่อง สปส. ออกโรงแจงดูแลและคุ้มครองผู้ประกันตนตั้งแต่เกิด-ตาย !
เรื่อง ประกันสังคมสั่งจ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงานกว่า 60 ล้านบาท
กองทุนประกันสังคม : กรณีว่างงาน
ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ลูกจ้างไม่ได้หยุดนั้น เมื่อมีการสะสมและเลื่อนวันหยุดพักผ่อนประจำปีไปรวมหยุดในปีที่เลิกจ้าง
ส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศ...แต่ทำไม่ครบสัญญา
การโยกย้ายเป็นสิทธิของนายจ้าง...แต่ต้องเหมาะสม
เงินค่าชดเชยนำเงินอื่นมาหักได้หรือไม่
การโอนกิจการหรือการควบรวมกิจการของนายจ้าง
การกระทำผิดในครั้งหลังจึงเป็นคนละเรื่องกับคำเตือนทั้งสอง
ข้อยกเว้น การห้ามมิให้นายจ้างนำหนี้อื่นนอกจากที่กฎหมายกำหนดมาหักกับค่าจ้าง....
ลากิจและลาป่วยเกินกำหนด ๔๕ วันต่อปี ได้ทำหนังสือทัณฑ์บนไว้
ละทิ้งหน้าที่เข้าไปนั่งคุยและนอนคุยในห้องปรับอากาศ
ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : โครงการเกษียณอายุก่อนเวลาปกติ ถือว่าได้รับค่าชดเชยตามประกาศกระทรวงมหาดไทย )
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม)
โครงการเกษียณอายุก่อนเวลาปกติ
ยื่นข้อเรียกร้องเป็นหนังสือต้องการให้เพิ่มค่าจ้าง
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างประจำโดยลูกจ้างมิได้มีความผิด
การจ้างลูกจ้าง เป็นอาจารย์ชาวต่างชาติ
คำสั่งเลิกจ้าง ระบุเหตุเลิกจ้างว่ามีพฤติการณ์ปฏิบัติหน้าที่ไม่สุจริต
เลิกจ้างในระหว่างที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
การเลิกจ้างจะเป็นธรรมหรือไม่ ต้องพิจารณาถึงสาเหตุแห่งการเลิกจ้างเป็นประการสำคัญ
คำสั่งเลิกจ้าง กับ พฤติการณ์ปฏิบัติหน้าที่ไม่สุจริต
โครงการเกษียณอายุก่อนเวลาปกติน้อยกว่าค่าชดเชยการเลิกจ้าง
นายจ้างลงโทษลูกจ้างให้พักงาน 3 วัน และคำสั่งนั้นมีคำเตือนอีกด้วย ?
เลิกจ้างด้วยเหตุเกษียณอายุ
ร่วมนัดหยุดงานภายหลังจากที่สหภาพแรงงานได้นัดหยุดงานไปแล้วย่อมเป็นการนัดหยุดงานโดยชอบ
