ผลวิจัย วัทสัน ไวแอท เวิลด์ไวน์ : รับมือแรงงานสูงอายุ วิกฤตโลกใน ศ.ต.ที่ 21
นำ 11 คุณสมบัติเด่น ' เลขานุการ ' ปรับใช้กับการทำงาน
ภาษี ของกิจการให้บริการนำเที่ยว
WORLD HR CONGRESS 2008
ลักษณะการจ้างงาน "นอกเหนือหน้าที่ และเวลางานปกติ"
'development + pay = career path' สูตรความสำเร็จสร้างคน "ซีเมนส์"
วิธีควบคุมค่าใช้จ่ายในบริษัท การควบคุมค่าใช้จ่ายในโรงงาน
แนวโน้มการบริหารโบนัสและการขึ้นเงินเดือน
มองมุมใหม่ - Temps : กับจุดหักเหการจ้างงานของโลก
บทบาทใหม่ ของ HR ในยุค New Economy
HR/Management : ทักษะ 6 ด้าน ติดปีก ผู้หญิงเก่ง
บริหารงานด้วยปริมาณบุคลากรจำกัด
คนงานเหมาช่วง...ทาสยุคใหม่
Risk Management ปฏิบัติการเลิกจ้าง !
ผลสำรวจภาวะผู้นำสมัยใหม่ต้องพัฒนากลยุทธ์ควบคู่พัฒนาคน
ผลสำรวจอเมริกาชี้ชัด Customer Focus ตัวแปรสำคัญสำหรับ HR ในอนาคต
ทิศทางธุรกิจและการบริหาร HR ปี 2550
นักพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR
รายงานการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัสและแนวโน้ม การบริหารงานบุคคล ของประเทศไทยในปี 2551
สถานการณ์แรงงานไทย ปี 52 จะตกงาน 2 ล้านคน
เปิดผลสำรวจนักธุรกิจทั่วโลก สาเหตุความเครียดในที่ทำงาน เกิดจากแรงกดดันรอบด้าน
ผู้หญิงกับความเป็นผู้นำ ต้องพลิกฟื้นตัว-เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส
ผลตอบแทนพนักงานองค์กรไทย ปี 2010 ฟู่ฟ่ากว่ารอบปีที่ผ่านมา
ชีวิตพนักงาน 2006 ความภักดีองค์กร-เงินเดือนที่คุ้มค่า ที่แทบหายากในปัจจุบัน
Assertiveness
แนะ น.ศ.เตรียมตัวรับวิกฤต พัฒนาทักษะให้ตรงใจนายจ้าง !!
