หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการแรงงานสัมพันธ์
ป.พ.พ. บอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน มาตรา 583
จ้างแรงงาน : Hire of Service
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 3
สภาพการจ้างโดยปริยาย
สถานการณ์ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่1
ประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจ ที่เป็นคุณต่อลูกจ้างแต่ออกภายหลังที่ลูกจ้างเกษียณอายุไปแล้ว
การใช้สิทธิร้องพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พร้อมกัน
ข้อบังคับการทำงาน
เอกสารเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง - กฎหมายแรงงาน
ทะเบียนลูกจ้าง - กฎหมายแรงงาน
วิธีการจ่ายเช็คช่วยชาติ แก่ผู้ประกันตน
สหภาพข้าราชการ
ผู้ประกันตนสดใส...ห่างไกลยาเสพติด โครงการ ดีๆ จาก สปส. เพื่อปลุกจิตสำนึก นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ประกันตน
สาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ที่แก้ไขเพิ่มเติม (๒๕๕๑)
สรุปพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
ไขข้อข้องใจจากวงสัมมนา กม.ใหม่ข้าราชการดีจริงหรือ?
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน : การจ้างโดยวิธีเหมาค่าแรง
ภาวะการทำงานของประชากรปี 2544-2547 (ภาคกลาง)
ภาวะการทำงานของประชากรปี 2544-2547(ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ)
