เมื่อ ทุนมนุษย์ คือความเสี่ยง HR มืออาชีพจะบริหารจัดการอย่างไร ?
เจาะกลยุทธ์ ดึงดูด-ดูแล "คน" ปี 2010 "เงินเดือน" ขยับ 5.46% แนวโน้มกลุ่มพลังงานจ่ายโบนัสสูงสุด 7.3 เดือน
"Recruitment Agency ไม่ใช่ทุกอย่างต้อง Yes ไปหมด"
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
กลวิธีการทำงานร่วมกับ เจ้านาย(ฝรั่ง)
ค้นหาตัวเองเจอหรือยัง... เมื่อคิดจะเปลี่ยนงาน
ที่ทำงานไม่ใช่โรงเรียน
5 สัญญาณที่บอกว่าคุณล้ากับงานแล้วจะทำอย่างไรดีล่ะทีนี้
ทำงานให้โดนใจชาวต่างชาติ
ลางบอกเหตุที่จะถูกปลดจากงาน
วัดระดับ ความบ้างาน
ตายคางาน
รู้ได้อย่างไร ว่าจะถูกไล่ออก ?
ล้างแค้นนายเก่าด้วยความผิดพลาดของตัวนายเอง
เรียนอย่างไร ? จึงจะมีงานทำ
ว่าด้วยเรื่อง ความหลากหลายในองค์กร
ความหลากหลายในองค์กร
แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก?
การสรรหาพนักงาน
เปิดโมเดลใหม่ขจัดปัญหาแรงงานขาด
ความสามารถขององค์การในการใช้ทรัพยากร
พัฒนาทักษะการสื่อสาร
ปรัชญา 7 ดี 7 เก่งสร้างไทยประกันชีวิต ไชย ไชยวรรณ
HR&Management : "KM" สัญญาณที่เหนือชัย
ระบบดี creativity หาย
Crisis Management ฝ่ามรสุมด้วยกลยุทธ์สื่อสาร
องค์กรสร้างสุข ผ่านวิกฤตง่ายๆ สไตล์เคทีซี
บริหารจัดการวิกฤต ผลต่างบน 2 กรณีศึกษา 'โออิชิ-ฮอนด้า'
พลิกยุทธศาสตร์ นาม สร้างคน สร้างธุรกิจ ผงาดอินเตอร์
